カテゴリー:自己啓発・学習
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株式会社キャリアハブが東京・渋谷で「育成型SES」事業をスタートしました。ITインフラエンジニアを目指す未経験者を対象に、CCNA取得から正社員雇用、さらに現場アサインまでを一貫して支援するプログラムを提供します。
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合同会社lim forceが、AI・DX人材育成プラットフォーム「lime. -tech Academy-」の提供を開始しました。生成AIからプログラミング、ビジネススキルまで、AI時代に役立つスキルを楽しく学べる環境を提供し、個人の成長と企業のDX推進をサポートします。
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バックオフィス職160名を対象とした調査で、61%が転職を考えていることが分かりました。その背景には、給与だけでなく「キャリアパスへの閉塞感」が大きく影響しているようです。この記事では、調査結果から見えてくるバックオフィス職のリアルな本音と、企業に求められる具体的なキャリア支援についてご紹介します。
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株式会社メインライン・エンジニアリングが、社員のPCスキルを活かした業務効率化研修の取り組みと、その企画・講師を務めた土木施工管理員・宮崎さんのインタビュー記事を公開しました。「セルフ働き方改革」というユニークな考え方やAI活用、社内ナレッジ共有の文化について紹介されています。
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株式会社キャリア・マム、はてなベース株式会社、フリー株式会社がタッグを組み、freee会計を活用した経理人材育成プログラム「速習freee会計研修・実地研修版」の提供を開始しました。Eラーニングと実地研修で実践的な経理スキルを身につけ、多様な働き方を実現したい方を就労までしっかりサポートする画期的なプログラムです。
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インサイトアカデミーが、サブスクリプション事業の構築法を学べる「サブスクリプション事業概論」のサマリー動画を公開しました。事業の全体像から顧客ライフサイクル管理、KPI設定まで、成功の要点を体系的に学べます。元Amazon Japanのバイスプレジデントが講師を務め、無料で視聴できるサマリー動画も提供されています。
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人材育成のアルー株式会社が提供するLMS「etudes」に、生成AIを活用した「AIフィードバック機能」が加わりました。新人・内定者向けのeラーニングで、教材ごとの学習ポイントを踏まえたフィードバックが受けられ、学習の定着を強力にサポートします。
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三重県熊野市とイマクリエが、5年目となる「地域デジタル人材」育成事業をスタートしました。今年は特に「生成AI」の活用に力を入れ、地域住民だけでなく地元事業所の従業員も対象に、就業につながる実践的なスキルアップをサポートします。
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日本アンガーマネジメント協会と21世紀学び研究所が、リフレクションとアンガーマネジメントの関連性を深掘りする特別対談イベントをオンラインで開催します。経済産業省が提唱する「社会人基礎力」の核心に迫り、感情に左右されない自己成長のヒントが得られるでしょう。
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Will☆Heartは、40〜50代のキャリア再構築をテーマにした新刊『自分軸リーダーシップ〜迷いを突破する40代からのキャリア再構築〜』を2026年5月22日に発売しました。元テレビ局役員である著者の長谷部牧氏が、キャリア自律が求められる時代に「どう働くか」だけでなく「どう生きるか」を問い直す一冊です。
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