カテゴリー：自己啓発・学習

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  • 2026/4/7
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  ケップルグループ、2026年度新卒入社式で新たな仲間を歓迎！未来のリーダーへ「挑戦」と「成長」を期待

  株式会社ケップルグループが2026年度新卒入社式を執り行い、第2期生となる1名の新入社員を迎えました。代表からの温かいメッセージや新入社員の決意表明など、式典の様子と、同社のミッション・ビジョン・行動規範についてご紹介します。
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  • 2026/4/7
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  AIスキルで未来を掴む！NABLASのディープラーニング講座「DL4E 2026」でE資格と即戦力をゲットしよう

  AI総合研究所NABLASが、JDLA認定ディープラーニング講座「DL4E 2026 Summer & Autumn」の受付を開始しました。現場で即戦力として活躍できるスキルとE資格取得を目指せるこの講座は、専門実践教育訓練給付制度の対象。最大80%の受講料が支給されるチャンスもありますよ！
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  • 2026/4/7
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  IBO最新研究でMYP生の学力優位性が証明！IBアカデミーが専門指導コースを提供中

  国際バカロレア機構（IBO）の最新研究で、MYP生が非IB生を上回る学力を持つことが判明しました。これを受け、IB専門オンライン家庭教師「IBアカデミー」は、MYP生向けの専門指導コースを強化し、DPへのステップアップを力強く支援しています。
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  • 2026/4/7
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  ANA客室乗務員を目指す社会人・既卒者へ！1日完結の就職対策講座がスタート

  ANAエアラインスクールが、ANA客室乗務員（CA）のキャリア採用を目指す社会人経験者や既卒未就業者向けに、1日完結の集中講座を開講します。企業研究から模擬面接まで、CAになるためのノウハウが凝縮されたこの講座で、あなたの夢を叶える一歩を踏み出しませんか？
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  • 2026/4/7
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  離職率9％！若手が辞めない工務店が新卒入社式で「主体性のスイッチ」をオン！

  建設業界の若手離職率が平均35％を超える中、新卒3年目までの離職率9％を誇るアイニコグループが、2026年度入社式を開催しました。今年は初めて「スイッチオン研修」を導入し、新入社員の主体性を育むユニークな取り組みを実施。平均年齢29歳という若い組織を支える企業文化に迫ります。
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  • 2026/4/7
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  未来を自分で選ぶ力！社会的養護の子どもたちを応援する金融教育プログラムが「ロート子どもの夢基金」に採択！

  経済的に困難な状況にある中高生に向けた金融教育実践型プログラムが、ロート子どもの夢基金の助成事業に採択されました。お金の知識だけでなく、主体的な意思決定力を育み、未来の選択肢を広げる支援についてご紹介します。
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  • 2026/4/7
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  2031年に向けて！日本のモバイルeラーニング市場が年平均14.6%超で成長するって知ってた？

  株式会社マーケットリサーチセンターが発表した最新レポートによると、日本のモバイルeラーニング市場は2031年までに年平均成長率（CAGR）14.6%以上で大きく伸びると予測されています。この成長を支えるモバイルアプリやWebプラットフォーム、そして多様な学習スタイルについて、詳しく見ていきましょう！
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  • 2026/4/6
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  「正しい施策が響かない」のはなぜ？個人の成長と組織の変革をつなぐ新時代の組織論『組織の器』が4月22日発売！

  株式会社人としての器の代表取締役である羽生琢哉氏の初著書『組織の器 なぜ「正しい」取り組みを導入しても人と組織は変わらないのか？』が、2026年4月22日に株式会社日本能率協会マネジメントセンターから発売されます。本書は、人事・組織行動論の専門家である羽生氏が、「器」という独自の視点から、個人と組織の成長、そして人事システムのリデザインについて深く掘り下げた一冊です。
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  • 2026/4/6
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  金秀興産で生成AI研修の成果発表会！業務効率化プロジェクトが続々誕生

  株式会社TeamSpartaが金秀興産株式会社に提供した「生成AI研修」の成果発表会が開催されました。7名の受講生が約4週間の研修で培ったスキルを活かし、実務に直結する業務効率化プロジェクトを発表。現場発のDX推進が加速する様子を紹介します。
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  • 2026/4/6
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  AI時代を生き抜く！「Resonant LMS バーチャルラーニングカレッジ」がプレオープン！

  レゾナント・ソリューションズ株式会社が、AI時代に合わせた新しい学びの場「Resonant LMS バーチャルラーニングカレッジ」を2026年4月10日にプレオープンします。IT・AI・クリエイティブを融合した実践型教育で、AIと共創する力を育むプログラムです。