カテゴリー:自己啓発・学習
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株式会社Blanknoteが、AIネイティブ世代の若手社員を「指示待ち」から「自ら動く」人材へと変える1年間の人材育成プログラム「InsideSpark」の提供を開始しました。AIコーチングと外部メンターを組み合わせることで、管理職の負担を軽減しながら、社員の自走力を引き出すことを目指します。
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現代社会の情報の速さに疲れていませんか?認定NPO法人全世代が、AIを「思考の相棒」として活用する「熟考ラボ」の一般向け定期開催を開始します。独自アプリと対話を通じて、「決めない時間」が「決める力」になる新しい学びの場を体験しましょう。
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入社1ヶ月で転職を考える新卒が約4割という現状に、株式会社ハマティニクスが「キャリア・マインド開発研修」を本格リリースしました。学生気分からプロ意識への転換をサポートし、早期離職を防ぎ、意欲向上を促すこの研修は、先行導入企業で高い満足度を誇っています。
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2026年新卒社員111名を対象としたキャリア意識調査で、驚くべき実態が明らかになりました。入社初日から将来的な転職を検討している新卒が約8割に上り、さらに7割以上がフリーランスという働き方にも関心を示しています。一体、今の新卒社員たちは何を考えているのでしょうか?
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2026年7月4日(土)に、郷原信郎氏と大久保和孝氏が登壇する「2026年度夏期コンプライアンスオープンセミナー」が開催されます。東京会場とオンラインのハイブリッド形式で、参加費は無料!ビジネスパーソンが今知るべきコンプライアンスのトピックが満載です。
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株式会社U-WAの調査で、20代〜30代の会社員の半数以上が自身の強みや専門性、さらには働く目的が明確になっていないと感じていることが判明しました。生成AIの普及が進む中で、キャリアへの不安を抱える若手ビジネスパーソンの実態に迫ります。
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KDDIグループの株式会社イーオンホールディングスが、AIを活用した個別指導塾「進学個別 atama+塾」の新たな3校舎を2026年4月21日にオープンしました。大阪・大日、東京・西新井、京都・京都駅前に開校し、5月30日までの入塾手続きで入塾金が無料になるキャンペーンも実施されています。
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水戸ビジネス&ホスピタリティ専門カレッジが、無料会計学習プラットフォーム「CPAラーニング」と教育提携を結びました。プロ講師のオンライン講座と対面指導を組み合わせた「ハイブリッド授業モデル」を導入し、簿記検定合格率の大幅な向上を目指します。
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株式会社イーラーニングが、LMS「Moodle」の導入や活用に関する情報を体系化したコーポレートサイトをリニューアルしました。これまで蓄積された知見が整理され、必要な情報にスムーズにアクセスできるようになりました。
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武庫川女子大学でLDcubeの「HEP」を活用した「自己肯定感を高める講座」の成果事例が公開されました。この講座は学生が自分と向き合い、実践を通じて自己理解を深めることで、行動変容を促すことを目指しています。現代の若者が自分らしく生きる力を養うための重要な取り組みとして注目されています。
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