28卒採用、早期選考から入社後までを徹底攻略！無料オンラインセミナー開催！

目次：Contents

1 採用活動の今と、セミナーの背景
2 こんな方におすすめ！
3 セミナーで学べること
4 開催概要
5 登壇者紹介
6 株式会社ウィルネクストについて

採用活動の今と、セミナーの背景

近年、学生の就職活動は早期化・厳選化が進み、価値観も多様化しています。一方で企業側では、母集団形成、選考、内定承諾、そして入社後の育成や定着といった各フェーズでの施策が分断されがち、という課題を抱えていることが多いようです。

このセミナーでは、採用の入口から入社後の活躍までを一本の線として捉え直し、一貫した戦略を学ぶことができます。

こんな方におすすめ！

入社後の活躍まで見据えた採用の全体設計を考えている人事責任者の方
早期選考の設計に悩んでいる採用ご担当者の方
配属後の早期離職やメンタル不調などに課題を感じている、人材開発、育成、定着のご担当者の方

セミナーで学べること

このセミナーでは、以下のような実践的なノウハウが提供されます。

早期化・厳選化する学生動向を踏まえた、28卒採用の全体設計の考え方
適性検査データを使った活躍社員分析から、自社にとっての「優秀層」を具体的にする手法
学生データベースの活用と、志向性に響くスカウト文面設計による母集団形成〜志望度醸成の実践ノウハウ
「内定者ブルー」に陥る学生の不安を解消し、内定承諾率を高める内定者フォロー〜入社前研修の設計
研修だけでは成長しない理由と、配属後に「どんな経験を与え、どう内省をサポートするか」という育成設計の実践ポイント
本人から声が上がりにくいメンタル不調の予兆を早期にキャッチし、早期離職を防ぐ仕組みづくり

開催概要

開催日時: 2026年8月27日(木) 12:00-14:00
参加費: 無料
開催方法: オンライン（Zoom）
主催: シーズアンドグロース株式会社
共催: エン株式会社/株式会社ウィルネクスト/アンドエル株式会社

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登壇者紹介

中山和俊氏

株式会社ウィルネクスト事業推進部部長中山和俊氏

新卒で採用RPO企業に入社後、人材採用や組織課題解決のコンサルティング営業を担当。中小企業から大手企業まで幅広く、採用戦略の立案から運用支援までを一貫してサポートしてきました。その後、不動産業界向けITソリューション企業で営業職として活躍。現在は株式会社ウィルネクストにて人事職支援事業に携わっています。