国家資格キャリアコンサルタント必見！JMAMの新講習で「開発型」支援スキルをマスターしよう

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「開発型」支援ってどんなもの？

キャリアコンサルタントの支援には、大きく分けて2つのタイプがあるんだ。

解決型支援: キャリア形成で問題を抱えている人の課題解決をサポートするタイプ。
開発型支援: 労働者が「将来こうなりたい！」という姿を自ら設定し、その実現のために必要なことを見つけ、主体的にキャリアを形成する力を身につけるのを手伝うタイプ。

厚生労働省の報告書でも、この「開発型」支援の重要性が指摘されているんだよ。

最近、企業では「セルフ・キャリアドック」みたいなキャリア支援制度がどんどん進められているよね。でも、現場では「特に悩みがない」という相談者が増えているのが現状なんだ。

これまでのキャリアコンサルティングは、個人の悩みや不満を解消する「解決型」が中心だったけど、変化の激しい現代では、マイナスの課題がない人に対しても、働く意味や将来のビジョンを自分で見つけ、主体的に成長していくことを促す「開発型」の支援が求められているんだ。

JMAMは30年以上にわたって、働く人たちの学びと成長をサポートしてきた経験があるから、そのノウハウを活かして、この「開発型」支援のプロセスと面談スキルを体系的に学べる講習を企画したんだって！

この講習には、キャリアコンサルタントのスキルアップに役立つポイントがたくさんあるよ。

「7段階の支援プロセス」で体系的に学べる
企業内キャリアコンサルティングの支援を「7段階の支援プロセス」と「面談の進め方・技法」で学べるんだ。今回の講習では、そのうちの支援プロセス1（キャリア形成意志）と支援プロセス2（自己概念）を中心に学ぶことができるよ。
実践的な動画教材と演習
面談の進め方や具体的な技法を、動画で見て確認できるのは嬉しいね。オンライン講習では、3つのアセスメント手法や追体験の質問を使った面談事例検討（演習）も実施されるから、すぐに現場で活かせるスキルが身につくはず！
効率的なハイブリッド学習形式
事前にWeb動画学習（1時間）を済ませておけば、オンライン講習（6時間）と合わせて合計7時間の履修認定が1日で受けられるんだ。忙しい人でも効率的に学べるのは助かるね。

ちなみに、この講習の続きとなる「支援プロセス3以降」は、2027年以降に開講が予定されているそうだよ。

2026年度の開催日程は以下の通りだよ。

講習概要

項目	内容
講習名	企業内キャリアコンサルティング基礎理解編① 支援プロセス1~2
対象	キャリアコンサルタント有資格者
実施形態	オンライン型
日数・認定時間	1日間（事前動画学習1時間＋オンライン講習6時間）／履修認定7時間
参加料	24,000円（非課税／1名）
定員	20名
担当講師	高橋浩氏（ユースキャリア研究所代表、博士（心理学）・キャリアコンサルタント・公認心理師）