カテゴリー：自己啓発・学習

• 
  • 2026/8/7
  • 自己啓発・学習
  • TAKA

  AI時代を生き抜く「思考のOS」を鍛える！山口揚平氏のオンライン講座『山口道場』開講

  AIが「考える一段目」を代替する現代において、思考家・山口揚平氏が思考の核となる「OS」を鍛えるオンライン講座『山口道場』を開講しました。第1弾は「構造化思考編」で、就職活動を控える大学生から社会人5年目ごろまでの若手層を主な対象とし、本質的な思考力を身につける場を提供します。
• 
  • 2026/8/7
  • 自己啓発・学習
  • TAKA

  「Claude Code体験セミナー」東京で開催！DX担当者がAIエージェントを使いこなす3時間を体験

  TeamSpartaが東京で開催した無料ハンズオンセミナー「DX担当者のためのClaude Code体験セミナー」には、2日間で16社24名のDX担当者が参加しました。参加者はAIエージェント「Claude Code」が、調査・分析から成果物作成までの一連の業務をPC内で実行する様子を体験。従来のチャット型AIでは難しかった「繰り返し使える業務プロセス」の構築まで踏み込み、大きな反響を呼びました。
• 
  • 2026/8/7
  • 自己啓発・学習
  • TAKA

  外国ルーツの若者の未来を応援！DiVE.tvが複文化主義のキャリア教育ワークシート「ぼうけん！」をリリース

  一般社団法人DiVE.tvが、外国にルーツを持つ若者向けのキャリア教育ワークシート「ぼうけん！（ポルトガル語併記版）」をリリースしました。多文化時代を生きる若者が、自分らしく未来を切り拓くためのヒントが詰まっています。
• 
  • 2026/8/7
  • 自己啓発・学習
  • TAKA

  28卒向け！ベクトルが新卒採用の早期本選考をスタート、最短で年内内定も！

  PRコミュニケーションカンパニーのベクトルが、2028年卒業予定の学生を対象とした早期本選考を開始しました。1dayインターンシップ参加者から順次選考を実施し、最短で年内内定のチャンスがあります。
• 
  • 2026/8/7
  • 自己啓発・学習
  • TAKA

  KADODEが全エンジニア向け「AI駆動開発研修」をスタート！AIで開発組織をレベルアップ！

  株式会社KADODEが、社内研修プログラム「KADODE Academy」で全エンジニアを対象とした「AI駆動開発研修コース」の提供を開始しました。AIを当たり前に使いこなす開発組織を目指し、実践的なスキル習得をサポートします。
• 
  • 2026/8/7
  • 自己啓発・学習
  • TAKA

  日本語教員試験の基本書『日本語教師の基礎教養』が発売！新制度「行動中心アプローチ」を徹底解説

  2026年8月6日、日本語教員試験対策の基本書『日本語教師の基礎教養―〈大から小へ〉のアプローチ―』がパレードブックスより発売されます。国の日本語教育政策の転換に伴い注目される「行動中心アプローチ（AoA）」を深く理解し、実践に繋げるための一冊です。
• 
  • 2026/8/7
  • 自己啓発・学習
  • TAKA

  「変革は外注できない！」を掲げるビルスピアカデミーがサイトをリニューアル！DX人材育成をさらに強化

  パーソルイノベーション株式会社が運営する『ビルスピアカデミー』が、「変革は外注できない」というコンセプトのもと、サービスサイトを全面リニューアルしました。DX人材育成の理念や提供価値をより分かりやすく伝え、企業の組織変革をサポートします。
• 
  • 2026/8/7
  • 自己啓発・学習
  • TAKA

  忙しい先生方の味方！「学習評価講座」全7回が完結、今だけ最大50％オフの特別セールも！

  多忙な先生方の「学び」をアップデートするオンラインスクール「エデュテクノロジー ラーニングセンター」の『学習評価講座』全7回がついに完結しました。これを記念して、最大50％オフの特別セールと無料ウェビナーが開催されます。
• 
  • 2026/8/7
  • 自己啓発・学習
  • TAKA

  「管理」から「共育」へ！これからのリーダーシップを学ぼう！無料オンラインセミナー開催

  チームや組織の成長に不可欠な「対話」を軸に、新しい時代のリーダーシップを学ぶ無料オンラインセミナーが開催されます。チームリーダーやマネージャー、そしてこれからリーダーを目指す方におすすめです。
• 
  • 2026/8/6
  • 自己啓発・学習
  • TAKA

  三菱重工機械システムの若手が「食品ロス」に挑む！リディラバと仮説検証で未来を創る3日間

  三菱重工機械システム株式会社の若手社員が、株式会社Ridiloverと協働し、『食品ロス』をテーマにした仮説検証型3Daysプログラムに参加しました。このプログラムを通じて、参加者は“正解なき問い”に向き合い、仮説検証プロセスと相互フィードバックを実践。社会課題解決と自律的な人材育成を目指しました。