カテゴリー：自己啓発・学習
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株式会社デジタル・ナレッジが『第3回 Tsumiki Community Day 2026』に出展し、VRとeラーニング、OJTを連携させた店舗教育のDX事例を紹介します。松屋フーズの新任店長指導負担を大幅に削減し、外国人スタッフの早期戦力化にも貢献した革新的な取り組みを、会場で実機体験できるチャンスです。
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TechTrainが提供する「生成AI徹底活用 ハンズオン研修」を東京トータルコンサルティングが修了しました。この研修では、不動産・建設業の現場課題を題材に、AIを実務で使いこなすためのスキルを習得し、業務直結の具体的な成果を生み出しています。
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共立女子大学・短期大学は、学生のキャリア形成を支援するため、ITパスポート試験対策講座の受講料と受験料を全額補助すると発表しました。これにより、学生は経済的な負担なくIT基礎知識を習得し、就職活動での競争力アップを目指せます。
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株式会社チェンジは、一般社団法人ソコリキ教育研究所と提携し、企業向けに「あなただけの“100年カレンダー”制作プログラム」の提供を始めました。このプログラムは、人生を時間軸で捉え直し、社員一人ひとりの活力と自己肯定感を高め、持続的な成長をサポートすることを目指しています。
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株式会社i-plugが、大学1・2年生のための自己探求型キャリア支援サービス「OfferBox mirai」を2026年6月1日よりスタートします。内定だけをゴールにせず、学生が本当に「納得感のあるキャリア」を築けるようサポートする新しいサービスです。
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多くの企業で「リーダーシップ開発」や「マネジメント教育」が大事だと言われているけど、実際にはなかなかうまくいかない…なんてこと、ありませんか？このセミナーでは、そんな企業のリーダーシップ開発でよくある課題と、その解決策を具体的な方法と一緒に永井孝尚さんが教えてくれます！
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KDDIの社員4名が、株式会社ローンディールが提供する「side project」プログラムの第9期に参加しました。業務時間の20%を使い、投資先のスタートアップ企業で働きながら、事業支援と人材育成を同時に進めるこの取り組みは、大企業とスタートアップの新しい共創の形として注目されています。
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創業145年の老舗メーカーが実践する、ボトムアップ型のカルチャー変革セミナーが開催されます。経営と現場の目線の乖離を解消し、社員のエンゲージメントを高める具体的なアプローチが紹介されます。
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「優しすぎる職場」が原因で若手が辞めてしまう「ゆるブラック企業」問題。この課題を解決するため、ベストセラー著者・永井孝尚氏が登壇する無料オンラインセミナーが開催されます。部下の成長を促すコミュニケーション術や、若手がイキイキと働ける環境づくりのヒントが満載です！
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株式会社ジンジブが株式会社Schooと業務提携し、中小企業向け人事支援サービス「人事部パック」にSchooの法人向けオンライン動画研修サービス「Schoo for Business」を導入しました。これにより、中小企業の人材定着から育成までを一貫して支援し、組織力強化を目指します。
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