チェンジが“ディズニーメソッド”を活用！社員の人生を豊かにする「100年カレンダー制作プログラム」を企業向けに提供開始

目次：Contents

1 “ディズニーメソッド”の思想を取り入れたプログラム
2 自分の人生を俯瞰し、未来をデザインするワークショップ
3 特にミドル・シニア層におすすめ！
4 社会貢献にもつながるプログラム
5 株式会社チェンジについて

“ディズニーメソッド”の思想を取り入れたプログラム

このプログラムの根底にあるのは、「人生を時間軸で捉え直す」という考え方です。これは、体験を通じて気づきや内省を促す教育アプローチで、あの“ディズニーメソッド”にも通じる思想を持っているそうですよ。プログラムを開発したのは、ディズニー教育の第一人者としても知られる、一般社団法人ソコリキ教育研究所代表の大住力氏。彼の著書『一度しかない人生を「どう生きるか」がわかる100年カレンダー』は、日本だけでなく世界中で多くの共感を呼んでいるベストセラーなんです。

チェンジは、このプログラムを通じて、企業における人材育成やキャリア支援をサポートし、組織と個人の両方が長く成長し続けられるよう応援していきます。

プログラムに関する資料は、こちらからダウンロードできますので、ぜひチェックしてみてくださいね。

あなただけの“100年カレンダー”制作プログラムに関する資料

自分の人生を俯瞰し、未来をデザインするワークショップ

このプログラムは、ワークショップ形式で進められます。参加者は、自分の人生を誕生から死までの一本の時間軸として捉え、オリジナルの「100年カレンダー」を作っていきます。これまでの経験や感情、人とのつながりを振り返りながら、「残りの人生をどう生きるか」「どんな働き方をしたいか」を言葉にする時間です。完成するカレンダーに「正解」はなく、それぞれの人生や価値観が詰まった、世界に一つだけのものになります。

スキルや役割、経験の棚卸しだけでなく、「時間」という視点から自分自身のあり方を見つめ直せるのが、このプログラムの大きな魅力です。

特にミドル・シニア層におすすめ！

年齢や役職に関わらず、誰にとっても価値ある時間を提供しますが、特にミドル・シニア層の方々には大きな意味を持つでしょう。豊富な経験を持つ一方で、これからの人生やキャリアを具体的に考える機会は意外と少ないものですよね。企業がこうした機会を提供することで、個人の納得感が高まり、人材の再活性化や組織全体の成長にもつながると期待されています。

社会貢献にもつながるプログラム

このプログラムの提供によって得られた売上の一部は、公益財団法人「難病の子どもとその家族へ夢を」の活動支援に寄付されます。自分の人生と真剣に向き合う時間が、社会で支援を必要とする子どもたちとその家族へのサポートにもなるなんて、素敵な循環ですよね。

株式会社チェンジについて

株式会社チェンジは、「企業変革の黒子」として、人材育成や業務プロセスの刷新、デジタル化を支援しています。教育・AI・組織変革の知見を活かし、現場に寄り添いながら企業の変化を推進。「Change People, Change Business, Change Japan」をミッションに、組織の生産性向上と現場力の進化に貢献しています。

株式会社チェンジの会社概要