AIがあなたの会社の弱点を診断!中小企業向け「企業機能マップ」が無料で手に入る!
- 2026/8/16
- 独立・起業
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目次:Contents
企業機能マップってどんなもの?
この「企業機能マップ」は、中小企業が事業を運営するために必要な機能を、大分類10・小分類50にわかりやすく整理した早見表です。経営・戦略から商品開発、マーケティング、営業、人事、財務、IT、法務まで、会社のあらゆる機能を1枚で俯瞰できます。200社以上の中小企業を支援してきた専門家が現場で培ったノウハウがギュッと詰まっています。

3つの「すごい」特徴
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「困った!」から弱い機能を特定
「売上が既存客頼み…」「求人を出しても人が来ない…」といった具体的な症状から、改善すべき企業機能をすぐに見つけられます。マップには28項目の症状索引が載っているので、「これだ!」と思う症状からアプローチできます。
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内製と外注、どっちがいいか教えてくれる
50の機能それぞれについて、「内製すべきか、それとも外注が合理的か」という初期判定と、その判断基準が示されています。これにより、経営者と支援者が同じ目線で議論を進めることができます。 -
公的フレームワークにも対応
経済産業省のローカルベンチマークや中小企業診断士の診断体系、国際的な業務プロセス分類(APQC PCF)との対応表も同梱されています。金融機関や支援機関の方々も、使い慣れた枠組みの延長でスムーズに導入できます。
なぜ今、このマップが必要なの?
多くの中小企業経営者は、日々のトラブル対応に追われ、本来の経営判断に集中できていない現状があります。しかし、目の前の症状に対処するだけでは、根本的な解決にはなりません。問題の裏にある「弱い機能」を特定し、強化することが大切です。
近年、生成AIの普及や不確実性の高い経営環境、人的資本経営の潮流、人材流動化といった変化が加速しています。このような状況で、外注にばかり頼っていると、コストの硬直化や供給途絶リスク、交渉力の喪失といった問題に直面する可能性が高まります。だからこそ、自社でできることを増やし、「内製化」を進めることが、より強く自立した組織を作るための「処方箋」となるのです。このマップは、「どの機能から内製すべきか」という、これまでにはなかった経営者向けの実践的な一覧表として役立ちます。
AIでサクッと10〜15分の一次診断!
このマップには、生成AI(ChatGPT、Claude、Geminiなど)に読み込ませて、自社の弱い機能を一次診断できる「公式AI診断プロンプト」が付属しています。使い方はとっても簡単!
- お使いのAIに公式診断プロンプトを貼り付ける
- 続けて「AI読み込み用テキスト版」を読み込ませる
- AIがあなたの困りごとを聞き取り、弱い可能性が高い機能を根拠つきで提示してくれる
これで10〜15分で、あなたの会社の隠れた弱点が見つかるかもしれません。AI診断はあくまで一次スクリーニングなので、最終的な優先順位の確定には専門家との対話をおすすめします。

どんな人が活用できる?
この企業機能マップは、様々な立場の人が活用できます。
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中小企業の経営者さん:AIによる一次診断で自社の弱い機能を把握し、経営会議や幹部との議論のきっかけに。
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商工会議所やよろず支援拠点などの支援機関の方々:窓口相談や専門家派遣の前に、経営課題を共通言語で整理するツールとして。
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金融機関の方々:事業性評価や本業支援の対話ツールとして。
無料で「企業機能マップ」をゲットしよう!
この企業機能マップは、副業人材活用ラボの特設ページから、誰でも無料でダウンロードできます。
提供される内容はこちら。
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企業機能マップ Excel完全版(全6シート:総覧/早見表50機能×17列/症状から引く索引/内製化判断ガイド/出典・対応表)
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ニュートラル版PDF(判定列を除いた中立版。支援機関・金融機関の配布用)
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総覧A3版PDF(1枚もの)
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AI読み込み用テキスト版+公式AI診断プロンプト
ぜひ、あなたの会社の成長と自立のために、この画期的なツールを活用してみてください!
ダウンロードはこちらから!
- 副業人材活用ラボ® 特設ページ: https://fukukatsu-lab.com/kigyou-kinou-map/
編集長からのメッセージ
副業人材活用ラボ編集長の砂川大輔さんは、「経営者が日々の対応に追われ、意思決定に手が回っていない現実を見てきました。企業機能マップを、自社のどの機能が弱いのかを知るためにご利用いただければと考え公開いたします。経営者の方はもちろん、商工会議所・金融機関・行政の企業支援の現場でご利用いただけますと幸いです」とコメントしています。
副業人材活用ラボとは?
副業人材の活用に関する定義・調査・実務情報を発信する専門メディアです。「能力移転型」の定義公開や『経営者のための副業人材活用・適正運用ガイドライン』の公開など、実践者としての視点で、経営者・支援機関が引用して使える情報の整備を役割としています。
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副業人材活用ラボ: https://fukukatsu-lab.com





























