ハーバード大学も注目!ロープレが「当たり前」になる強い組織の秘密を脳科学と学習デザインで解き明かす無料セミナー開催!

  • 2026/8/15
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ロープレが「習慣」になると組織はもっと強くなる!その秘密、脳科学と学習デザインで解明

「ロールプレイング研修、やったきりで終わっちゃう…」そんな経験、ありませんか?実は、ロープレが習慣として根付く組織とそうでない組織の違いは、やる気や意識だけじゃないんです。ハーバード大学やスタンフォード大学の研究データ、そして脳科学・心理学の知見から、「現場が自律的に育つ」文化のつくり方を徹底的に解き明かすオンラインセミナーが開催されます。

AI活用学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を提供するユームテクノロジージャパン株式会社と、科学的に効果が実証されたメソッドで研修や組織構築を行う株式会社HYBRID THEORYが共同で、2026年8月18日(火)に無料オンラインセミナーを開催します。

セミナーメインビジュアル

ロープレ、なぜ習慣化しない?科学で解き明かす!

このセミナーでは、株式会社HYBRID THEORY代表取締役の丸山裕之氏が登壇。年間700冊もの脳科学・心理学の文献を読み込み、科学的に実証されたメソッドで組織構築を支援する同氏が、現場のリアルな課題を脳科学・心理学の視点から紐解きます。

「習慣化」「学習デザイン」「モチベーション」という3つの観点から、「ロープレが当たり前になる組織をどう作るか」を科学的アプローチで徹底解説!社員が自ら学び続ける組織文化を築きたい方は、ぜひ参加を検討してみてくださいね。

▽お申し込みはこちらから!
https://www.umu.co/event/umu_brain-science-learning-design-roleplay/

セミナーで得られる3つの効果

このセミナーに参加すると、こんな素敵な効果が期待できます。

  1. ロープレが文化として根付かない科学的な理由がわかる
    やる気ではなく、習慣形成の仕組みと、反復の「質」(意図的な努力)の重要性が理解できます。
  2. 苦手分野に絞った、効率的な学習デザインの考え方を習得
    マルチタスクの非効率性を踏まえ、苦手箇所に集中する練習設計を、実例と心理学から学べます。
  3. 外発的動機づけから内発的動機づけへの移行を理解できる
    プレッシャーやゲーミフィケーションに頼らず、社員が「続けたい!」と思える動機づけの設計方法がわかります。

こんな人にピッタリ!

  • ロールプレイ研修・実践練習を「制度」ではなく「文化」として根付かせたい研修担当者さん

  • AIロープレを導入したけど、定着や効果に課題を感じている研修担当者さん

  • 社員のモチベーションに依存しない、仕組みとしての練習環境を作りたい人材・組織開発担当者さん

開催概要

プログラム内容

セミナーでは、以下の内容が予定されています。

  • オープニング

  • テーマ1:ロープレの習慣化

  • テーマ2:効率的かつ効果的なロープレのデザイン

  • テーマ3:モチベーションの科学

  • Q&Aセッション

  • クロージング

登壇者紹介

今回のセミナーには、このお二人が登壇します。

株式会社HYBRID THEORY 代表取締役 丸山 裕之 氏

丸山裕之氏

栃木県で公務員を経験後、独立。ハーバード大学・スタンフォード大学などの研究データ、脳科学・心理学の文献を年間700冊読み込み、科学的に効果が実証されたメソッドで社内研修や組織構築を提供する株式会社HYBRID THEORYを設立。脳科学に基づいた学習方法を用いた学習塾の運営も行っています。

ユームテクノロジージャパン株式会社 執行役員 本橋 孝洋

本橋孝洋

新卒でNTT東日本株式会社に入社後、2年目で営業800名の中で最優秀賞を受賞。その後、営業マネジメントや企画戦略業務に従事し、NTTを退職。現職では経営、採用、営業、マーケティングなど多岐にわたる業務を手がけています。さらに、2,500名を超える営業コミュニティ「S1グランプリ」のCOOや、世界初の営業が集まるバー「セールスバーごえん」の代表取締役CEOなど、社外でも精力的に活動されています。

UMUってどんなサービス?

UMU(ユーム)は、2015年にシリコンバレーで設立されたグローバルAIソリューションカンパニーです。世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されています。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT(ユーム エーアイリット)」やセールスイネーブルメントツール「UMU AIロープレ」などを提供。AI時代の企業や組織の学習文化醸成とパフォーマンス向上を支援しています。

▽UMUのサービスサイトはこちら!
https://www.umu.co

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投稿者プロフィール

いろんなことに興味を持ち、いろいろ試しています。
曲がったことが大嫌いで、噓をつく人は嫌いです。
嘘があふれる世の中で真実を追求する姿勢が大切だと思います。

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