AI時代を乗り越える！若手リーダーの「人間力」を覚醒させる無料セミナーが東京で開催！

目次：Contents

1 組織の三重苦を解決する科学的マネジメント
2 セミナー開催概要
3 株式会社イマジナについて

組織の三重苦を解決する科学的マネジメント

「管理職離れ」や「我流マネジメント」、「ロールモデル不在」といった組織の課題に悩んでいませんか？イマジナは、こうした問題を解決するために、従来の精神論や我流の指導ではなく、世界基準の学術的知見を取り入れた次世代リーダー育成プログラムを提供します。

AI時代に淘汰されない「人間力」の覚醒と、若手リーダー育成の最適解を公開！

具体的には、米ハーバード大学の研究に基づいた組織の「理念浸透度調査」と、英ケンブリッジ大学と提携した個人の「心理・行動特性診断（ケンブリッジ・アセスメント）」を組み合わせることで、組織の理念と個人のデータを統合した独自のマネジメント手法が解説されます。

セミナーでは、自分を客観視して他者を活かす「貢献的EQ」や、真実を見抜く「メディア・情報リテラシー」、そして次世代の社会に貢献する「モラル」といった人間力の育成プロセスが詳しく紹介されます。これらの人間力を鍛えることで、若手社員が憧れるようなロールモデルを計画的に育てていくことが可能になるでしょう。

セミナー開催概要

セミナー名：【東京｜7月開催】経営者のためのインナーブランディングセミナー
日時：2026年7月14日（火）10:00〜11:30（開場 9:45）
会場：コングレススクエア日本橋 3階ホールC（東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル）
対象者：自社の想いを社員へ伝えたい経営者様、部下の憧れとなる管理職を育てたい人事責任者様、次世代人材の育成・定着に課題を抱えるマネジメント層の方
参加費：無料
登壇者：株式会社イマジナ代表取締役社長関野吉記

AIに仕事を奪われるのではなく、AIをうまく使いこなして会社を引っ張っていける人材をどう育てるか。このセミナーは、変化の激しい時代を生き抜くための、本質的な組織戦略を持ち帰れる貴重なチャンスです。ぜひ参加を検討してみてはいかがでしょうか。

セミナーの詳細はこちらから確認できます。
https://www.imajina.com/seminar/entry/6063

株式会社イマジナについて

株式会社イマジナは、「ブランドはそこで働いている社員によって創られる」という考え方のもと、インナーブランディングを軸に組織変革や人材育成を手がけるブランディング会社です。製造、建設、医療、自治体など、幅広い業界で3,000社以上の実績があり、企業の想いを社内に浸透させる独自のメソッドを提供しています。

公式サイト：https://www.imajina.com/