スタートアップの採用課題を解決！「キャリーミー」が広告代理事業の即戦力人材確保をサポートした事例

  • 2026/3/31
  • 独立・起業
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「キャリーミー」がohpner株式会社の採用を支援

株式会社Piece to Peaceが運営する、業務委託の「プロ人材」と企業をマッチングするサービス「キャリーミー」は、ohpner株式会社の広告代理店事業を支援しました。

ohpner株式会社は、「オフライン広告で未来を切り拓く」をミッションに掲げ、広告代理業やメディア開発事業を展開しています。

ohpner キャリーミー 事例

抱えていた課題と得られた成果

ohpner株式会社は、設立直後のタイミングで人材獲得に苦労しており、特に広告代理業の実務経験者と出会う機会が少ないという課題を抱えていました。

「キャリーミー」がプロ人材をアサインし支援した結果、以下の成果が得られました。

  • スキルがフィットするプロ人材の支援により、人材不足を解消

  • 広告代理業経験者を社員として採用することに成功

創業間際の業務量が増加する中で、即戦力人材の確保と質の高い正社員採用に貢献しました。

ohpner株式会社取締役の貴志和也氏は、「ネームバリューのない会社がスキルのある経験者を採用するのはとても困難です。立ち上げの時間を買う意味でも、将来的に採用できる会社に育て上げていくための第一段階として、プロ人材の力を借りてしまうのが得策だと思いますね」とコメントしています。

事例記事の全容はこちらから確認できます。
https://carryme.jp/agent/case-ohpner/

キャリーミーについて

CARRY ME ビジネス界にもプロ契約を

「キャリーミー」は、“ビジネス界にもプロ契約を”というコンセプトのもと、個人が成果にコミットして業務委託契約で働く「プロ契約」の導入・活用を支援するサービスです。

スキルと実績が豊富な即戦力が1.5万人以上登録しており、戦略から実務まで対応可能なプロを、必要なボリュームでアサインできます。

サービス資料はこちらから無料でダウンロードできます。
https://carryme.jp/agent/base2_sales/

株式会社Piece to Peaceについて

株式会社Piece to Peaceは、「Piece（個人の小さな力）をつなぎ、Peace（大きな力）に」を理念とし、2009年に設立されました。

代表取締役の大澤氏は、優秀な個人の価値観が「正社員」「終身雇用」への依存から「働き方」や「自分で業務内容・時間・場所などを決める」自律型のキャリアを求める価値観へと変化している一方、企業側は労働人口急減に直面しているにも関わらず正社員採用に固執し、プロ人材が活用されていないという事実に着目。2016年に「キャリーミー」を正式にローンチしました。

会社HP：https://piecetopeace.co.jp/

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投稿者プロフィール

いろんなことに興味を持ち、いろいろ試しています。
曲がったことが大嫌いで、噓をつく人は嫌いです。
嘘があふれる世の中で真実を追求する姿勢が大切だと思います。

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