「Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD 2026」協賛の背景

「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに掲げる「HiPro」は、企業と副業・フリーランス人材をつなぎ、課題解決を支援しています。

特に2023年から展開している「スキルリターン」プロジェクトでは、都市部のスキルを持つ人材と地域の企業を結びつけ、企業の成長と地域経済の活性化に貢献してきました。

「Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD」は、地域に根ざしながらも素晴らしい功績を上げている企業やリーダー、イノベーターに光を当てるアワードです。「HiPro」の地域企業支援への想いとアワードの理念が一致していることから、日本経済の活性化を共に後押しするため、昨年に引き続き協賛が決定しました。

株式会社中村屋が「HiPro特別賞」を受賞！

「HiPro特別賞」は、副業・フリーランス人材を活用して課題解決や事業成長を実現した地域企業を表彰する賞です。「スキルリターン」を展開する全国12エリアの中から、特に優れた成果を出した企業が選ばれます。

今年は、京都北都信用金庫からの推薦を受けた株式会社中村屋が選ばれました。同社は新規事業である無添加石鹸の開発に伴う複合的な課題に対し、販路開拓、事業戦略、広報/SNSという異なる専門性を持つ3名の副業・フリーランス人材を起用。

それぞれの知見を組み合わせることで、販売戦略の構築、新たな顧客接点の創出、新商品の販売開始といった成果につなげました。複数の専門性を活用して新規事業を前進させた先進的な取り組みが高く評価され、「HiPro特別賞」の受賞に至りました。

株式会社中村屋 大島 三保氏のコメント

「この度は栄えある賞をいただき、身の引き締まる思いです。廃棄される黒豆の煮汁から生まれた無添加の黒豆石鹸は品質に自信はある一方で、食品以外の販路開拓や発信方法に課題を抱えておりました。そんな中、非食品の販路やコネクションがあり、見せ方や表現の得意な3名の副業・フリーランス人材がチームとして力を貸してくれました。専門知識を持つ仲間が加わったことで商品の魅力と価値を世に届けることができたと実感しております。」

京都北都信用金庫 営業推進部 川端 康平氏のコメント

「当金庫では人材確保が難しい地域で特に有効であると考え、副業・フリーランス人材の活用に注力しています。株式会社中村屋様では、1つの課題を細分化し複数の人材と契約、各人材と個別でやり取りするのではなくチームを組んで取り組まれました。これにより効果的に課題解決に取り組むことができたものであり、副業・フリーランス人材の新たな活用方法として発信したく、推薦させていただきました。」

「Forbes JAPAN SMALL GIANTS」とは

グローバルビジネス誌『Forbes』の日本版「Forbes JAPAN」が手掛ける「Forbes JAPAN SMALL GIANTS」は、地域に根ざしながらも小さくても偉大な企業や、各地のリーダー・イノベーターにスポットライトを当てるプロジェクトです。

このプロジェクトは、「メディア」「アワード」「プロジェクト」の3つの要素を通じて、規模や知名度は「スモール」でも、価値は「ジャイアンツ」なリーダーたちの道標となるコンテンツを発信し、「小さな巨人」の魅力を世界に伝えることを目指しています。

Forbes JAPAN SMALL GIANTS AWARD サイトはこちら: https://forbesjapan.com/feat/small_giants/event2026.html

地域企業と経済の発展を目指す「スキルリターン」プロジェクト

「スキルリターン」は、都市部で活躍するプロ人材が、「地域を発展させたい」「この企業の可能性を信じている」という想いを胸に、自身のスキルを“ふるさと”に還元（リターン）する取り組みです。

日本では少子高齢化に伴い、生産年齢人口が1995年をピークに減少しており、特に地域では労働力不足が深刻化しています。このような状況に対し、国を挙げてプロ人材の活用を推進しているものの、地域企業での活用はまだまだ進んでいないのが現状です。

この課題を解決するため、2023年6月に「スキルリターン」プロジェクトがスタート。多くの地域企業にとってプロ人材の活用が当たり前になることを目指しています。

プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」

「HiPro」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに掲げ、課題を持つ企業と副業・フリーランス人材をつなぐサービスです。

企業が求める人材と個人がスキルに合ったプロジェクトに出会える機会を、以下の3つのサービスを通じて提供しています。

• プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz」
  経営層やCxO、エキスパートクラスといった高度な課題を解決できる個人と共に、企業の経営課題解決を支援します。
  https://hipro-job.jp/corp/service/biz/

• IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」
  エンジニア、ITコンサルタント、技術顧問、PM/PMOなど、IT分野に精通した個人を企業に紹介します。
  https://tech.hipro-job.jp/

• 副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」
  企業と副業・フリーランス人材がプラットフォーム上で直接つながり、最短即日で業務の受発注が可能なマッチングサービスです。
  https://hipro-job.jp/pro/service/direct/lp/

「HiPro」は、個人の可能性を広げたい方と、複雑な課題に対応したい企業に新たな選択肢を提供し、社会の多様性を広げていきます。

「HiPro」の詳細はこちら: https://hipro-job.jp/

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