カテゴリー:自己啓発・学習
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ISI日本語学校などを運営するWEWORLDグループが、PR TIMES主催の「April Dream 2026」に参画しました。新入生と教職員約700名がそれぞれの夢をカードに書き、キャンパスに掲示。国籍や世代を超えて夢を共有し、多角的な自己実現をサポートする取り組みです。
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自治体でのデジタルツールの定着に悩む声が多い中、ソニックムーブ社が熊本県宇土市と福岡県広川町のDX推進を支援します。UXデザインから開発・運用まで、専門家が現場に寄り添い、職員にも住民にも本当に「使える」デジタル環境を一緒に作っていく、という取り組みです。
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株式会社SHIFT AIと一般社団法人日本能率協会が共催で、大学生向けにAIを活用した就活ワークショップを開催しました。ChatGPTやGeminiを使い、自分だけの「選社基準」を見つける実践型イベントの内容を紹介します。
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2024年11月に施行された「フリーランス保護新法」は、飲食店業界にも大きな影響を与えています。特に調理やメニュー開発をフリーランスに依頼している場合、知らずに法令違反をしてしまうリスクも。株式会社シェアダインが開催する無料オンラインセミナーで、飲食店の皆さんが安心して外部パートナーと取引するための「正しいルール」を学び、トラブルを未然に防ぎましょう!
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株式会社Blanknoteが、AIネイティブ世代の若手社員を「指示待ち」から「自ら動く」人材へと変える1年間の人材育成プログラム「InsideSpark」の提供を開始しました。AIコーチングと外部メンターを組み合わせることで、管理職の負担を軽減しながら、社員の自走力を引き出すことを目指します。
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現代社会の情報の速さに疲れていませんか?認定NPO法人全世代が、AIを「思考の相棒」として活用する「熟考ラボ」の一般向け定期開催を開始します。独自アプリと対話を通じて、「決めない時間」が「決める力」になる新しい学びの場を体験しましょう。
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入社1ヶ月で転職を考える新卒が約4割という現状に、株式会社ハマティニクスが「キャリア・マインド開発研修」を本格リリースしました。学生気分からプロ意識への転換をサポートし、早期離職を防ぎ、意欲向上を促すこの研修は、先行導入企業で高い満足度を誇っています。
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2026年新卒社員111名を対象としたキャリア意識調査で、驚くべき実態が明らかになりました。入社初日から将来的な転職を検討している新卒が約8割に上り、さらに7割以上がフリーランスという働き方にも関心を示しています。一体、今の新卒社員たちは何を考えているのでしょうか?
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2026年7月4日(土)に、郷原信郎氏と大久保和孝氏が登壇する「2026年度夏期コンプライアンスオープンセミナー」が開催されます。東京会場とオンラインのハイブリッド形式で、参加費は無料!ビジネスパーソンが今知るべきコンプライアンスのトピックが満載です。
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株式会社U-WAの調査で、20代〜30代の会社員の半数以上が自身の強みや専門性、さらには働く目的が明確になっていないと感じていることが判明しました。生成AIの普及が進む中で、キャリアへの不安を抱える若手ビジネスパーソンの実態に迫ります。
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