新年度は働き方を見直すチャンス！「小1・小4の壁」に直面する世代が約6割

新年度は、生活だけでなく働き方にも大きな変化をもたらす時期ですよね。オープングループ株式会社の子会社、ご近所ワーク株式会社が実施した「2026年春・働き方に関する意識調査」によると、なんと約6割の人が新年度に合わせて働き方を見直す、または見直す予定があることがわかりました。

その理由として最も多かったのは、「スキマ時間を無駄にしたくない」というタイムパフォーマンス（タイパ）重視の考え方。さらに、学用品などのスポット消費に備えたいという声も多く、物価高の影響が家計に与えるプレッシャーも見て取れます。また、お子さんがいる家庭では、預け先の変更などに伴う生活スタイルの変化も大きな要因となっています。

子育て世代が直面する「小1の壁」「小4の壁」

特に子育て世代にとって、新年度は「小1の壁」や「小4の壁」という言葉に代表されるように、さまざまな課題に直面しやすい時期です。今回の調査では、お子さんと同居している方の約65%が、現在進行形でこの「壁」に直面しているか、過去に経験した、または将来的に不安を感じていると回答しました。

具体的には、長期休み中の子どもの居場所確保や昼食準備、学校行事や急な帰宅への対応、宿題のチェックや塾の送迎など、親の負担が増える内容が多く挙げられています。これらの課題に対応するため、転職や退職、時短勤務への変更など、仕事面で調整して家庭をサポートする時間を増やしたという声が多数を占めています。

新しい仕事を始める際のハードルを下げるには？

仕事と家庭の両立という課題がある中で、新しい仕事を始める際の心理的なハードルを下げる要素は何でしょうか？調査結果では、「就業先の立地」と「時間や業務範囲の自由度」がほぼ同率でトップに挙がりました。次に「応募の手軽さ」や「対人ストレスの少なさ」が続きます。

これは、多様な働き方が求められる現代において、自己犠牲ではなく、自分の状況に合わせて無理なく働きたいという人々の願いが表れていると言えるでしょう。

「近い×自由×手軽」なスキマワークが支持される理由

フリー回答で「ご近所ワーク」を選んだ理由を尋ねたところ、これまでの設問で明らかになった「壁」や「心理的負担」を解消できる点が大きく支持されました。具体的には、自宅の近くで働けること、自身の都合に合わせてスキマ時間を活用できる自由度の高さ、そして面接などが不要で心身の負担が少ない手軽な短時間ワークである点が挙げられます。

子育てだけでなく、介護や同居家族の就業環境など、さまざまな理由でフルタイム勤務やパート・アルバイトが難しいワーカーにとって、ライフスタイルに影響を与えることなく働けて収入を得られることは、大きな価値につながっています。

ご近所ワークでは、ワーカーが抱える課題を解決し、企業の人手不足解消にも貢献しています。地域のワーカーが現地作業に対応することで、企業は移動時間や交通費の負担を抑え、人件費が40%削減された事例もあるそうです。

調査結果の詳細はこちらから確認できます。
https://rpa-g.box.com/s/b1osc43znz6ajatnptqmrz9zq9xpx6zz

ご近所ワークとは

「ご近所ワーク」は、家の近所で好きなタイミング（スキマ時間）に働きたい人と、移動時間やコストを削減して生産性を向上させたい企業をつなぐマッチングプラットフォームです。全国に78,500人のワーカーが登録しており、清掃や点検などの現地作業を依頼企業の社員に代わって対応することで、効率的な業務遂行を可能にしています。

サービスページはこちら：
https://gokinjowork.jp/

ご近所ワークlite（ライト）とは

「ご近所ワークlite」は、家の近所や外出先でちょっとした仕事をしてポイントを稼げる無料のスマホアプリです。スキマ時間を活用したいワーカーと、生産性を向上させたい企業をマッチングします。180,000人のワーカーが先着順で作業を進めるため、大量の案件を短期間で処理することも可能です。

サービスページはこちら：
https://lite.gokinjowork.jp/