鳥取県で「週1副社長」を募集!都市人材が地域ビジネスをサポート

  • 2026/5/19
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「週1副社長」ってどんな事業?

鳥取県は、県内の中小企業が新しいビジネスに挑戦していくために、都市部のビジネス人材の力を必要としています。販路開拓、海外進出、IT化など、さまざまなビジネス戦略を実現するための人材を、副業・兼業という形で招き入れることで、企業の「攻めの経営」を後押しし、新たな仕組みづくりにつなげています。

この事業は2019年度からスタートしており、地域と都市部の双方にとって魅力的な取り組みとして注目されています。

2026年度の募集スケジュール

2026年度の「週1副社長」は、以下の4回の期間で募集が行われます。

  • 第1次募集:2026年5月18日(月)~2026年5月31日(日)

  • 第2次募集:2026年8月17日(月)~2026年8月30日(日)

  • 第3次募集:2026年11月16日(月)~2026年11月29日(日)

  • 第4次募集:2027年2月8日(月)~2027年2月21日(日)

応募は特設サイトから可能です。興味のある方は、ぜひ詳細をチェックしてみてくださいね。

第1次募集の案件をちょっとご紹介!

今回の第1次募集では、鳥取県内の様々な企業が副社長候補を求めています。いくつかの案件例を見てみましょう。

「HiPro Direct」と鳥取県の取り組み

「HiPro Direct」は、地域貢献に意欲のある副業人材と、外部人材を活用して課題解決を目指す鳥取県の企業をつなぐことで、地域と都市部の関係人口の増加、人材流動化、スキルシェアに貢献しています。これにより、地域経済の活性化が期待されています。

鳥取県では、地方分権一括法により設置が可能になった「鳥取県立ハローワーク」を東京・関西および県内4箇所に設置し、産業施策や移住施策と一体となった職業相談・紹介を行っています。また、「プロフェッショナル人材戦略拠点」と連携し、都市部のビジネス人材と地域企業のマッチングを積極的に進めています。

プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」

「HiPro」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに掲げ、企業と副業・フリーランス人材をつなぐ総合活用支援サービスです。以下の3つのサービスを通じて、企業と個人のマッチングをサポートしています。

自分のスキルを活かして地域に貢献したい方、新しい挑戦をしてみたい方は、ぜひ「週1副社長」のプロジェクトを検討してみてはいかがでしょうか。

TAKAweb master

投稿者プロフィール

いろんなことに興味を持ち、いろいろ試しています。
曲がったことが大嫌いで、噓をつく人は嫌いです。
嘘があふれる世の中で真実を追求する姿勢が大切だと思います。

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上城孝嗣・オフィシャルサイト

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