既卒・第二新卒・フリーターの就職を応援！「ジェイック就職カレッジ®」が支援実績4万人を突破！

目次：Contents

1 「ジェイック就職カレッジ®」ってどんなサービス？
2 3つのステップで徹底サポート！
3 これからの展望
4 株式会社ジェイックについて
5 関連リンク

「ジェイック就職カレッジ®」ってどんなサービス？

「ジェイック就職カレッジ®」は、社会人経験が少ない若手層に特化した就職支援サービスです。ただ求人を紹介するだけでなく、就職活動に必要な基礎を学ぶ研修から、企業との出会いの場、そして入社後の定着・活躍まで、まるっと一貫してサポートしてくれるのが特徴です。まさに「教育融合型」の就職支援サービスと言えるでしょう。

3つのステップで徹底サポート！

就職カレッジ®の支援は、大きく3つのステップで構成されています。

就職支援のステップ

STEP 1：社会人として活躍するための研修

求職者の状況に合わせて選べる2つのコースがあります。

しっかり就活コース（4日間）
自己分析や業界・職種理解、面接対策はもちろん、世界的ベストセラー『７つの習慣』の要素を取り入れたプログラムで、主体性やキャリアビジョンを描く力を養います。就職後も長く活躍できる土台作りをサポートしてくれます。
スマート就活コース（2日間）
短期間で就職準備を進めたい方向け。生成AIを活用した自己PR作成や経歴の振り返り、面接ロールプレイングを通じて、効率的に就職活動の準備を進められます。

STEP 2：書類選考なしの集団面接会

「ジェイック就職カレッジ®」の集団面接会は、履歴書や職務経歴書での書類選考がありません！事前研修を修了し、「正社員として働く意欲があること」が参加条件。人物重視で、1回の面接会で15〜25社もの企業と効率的に出会えるチャンスがあります。面接官の多くは社長や役員など、採用のキーマンなので、学歴や経歴にとらわれず、あなたの「これからの伸びしろ」や「仕事への意欲」を直接アピールできる貴重な機会です。

STEP 3：入社後アフターフォロー

内定や採用がゴールではありません！「ジェイック就職カレッジ®」では、入社後の「定着・活躍」までを見据えた手厚い支援を行っています。入社前サポートに加え、入社後1年間にわたって、計4回の研修を実施。人間関係や業務上の課題について、継続的に学び、振り返る機会を提供しています。さらに、いつでも相談できる「LINE相談室」も完備。こうした継続的なサポートの結果、入社1年後の定着率は98.6％という高い実績を誇っています。