AI時代の就活「会社選び」の新しい基準

株式会社SHIFT AIと一般社団法人日本能率協会（JMA）が共催で、27卒・28卒の大学生を対象にした「AI時代の就活『会社選び』の新しい基準」ワークショップを2026年3月24日に開催したよ。

多くの学生が就活で選社理由の言語化に苦戦している現状を踏まえ、生成AIを使って短時間で効率的に企業リサーチと自己分析を深める方法を提供することが目的だったんだ。JMAの「次世代人材育成」とSHIFT AIの「生成AI活用の実践知」が組み合わさって、「AIリテラシー × キャリア設計」という新しい就活支援が実現したんだね。

ChatGPTやGeminiをその場で活用！実践型ワークショップ

当日は、SHIFT AIのコミュニティ事業本部GMを務める西田健太郎さんと、認定講師の福住花和さんが講師を務め、AI時代のキャリア形成について講義と実践ワークが行われたよ。

このワークショップは、一般的なAIセミナーとは異なり、参加者がその場でChatGPTやGeminiを実際に操作する「実践スタイル」が特徴。AIを使って自分自身の深層心理や企業の特性を分析し、終了時には、自分だけの「選社基準」を具体的にアウトプットすることに重点が置かれたんだ。

さらに、参加者の中で個別相談を希望した方には、特典としてChatGPT/Gemini対応の就活リサーチ用プロンプト集やAI自己分析ツールも提供されたよ。イベント後も、学生が自走してAIを就職活動に活用し続けられる環境が整えられたんだね。

参加者の声と今後の展望

参加した11名の学生からは、「AIを使うことで、自分一人では気づけなかった視点から企業分析ができた」「プロンプトの具体例があることで、明日からの就活が劇的に変わりそう」といったポジティブな声が寄せられたみたい。AIがキャリア観の再確認に役立ったようだね。

SHIFT AIは、今回の共催をきっかけにJMAとの連携をさらに強化していく方針だよ。今後は「AI × 就活」だけでなく、企業の人材育成や組織変革領域でもAI活用支援を展開し、大手協会や企業との外部連携をさらに拡大していくそうだよ。また、今回のワークショップで得られた学生のニーズを反映し、次世代を担う若手層のAIリテラシー向上に貢献するプログラムを順次拡充していくとのこと。

開催概要

• 名称：AI時代の就活「会社選び」の新しい基準

• 日時：2026年3月24日（火） 15:30〜17:00

• 形式：Zoomウェビナー

• 対象：27卒・28卒の大学生

• 講師：西田 健太郎、福住 花和（SHIFT AI）

講師プロフィール

西田健太郎さんは、株式会社SHIFT AI コミュニティ事業本部 GM / B-West 代表。大手製薬会社で営業・マネージャーを歴任し、現在はSHIFT AIでAI人材コミュニティの組織統括を行う傍ら、外部CXOレイヤー事業を展開するB-Westの代表を務めているよ。

福住花和さんは、SHIFT AI認定講師 / 合同会社ねこのてワークス 代表。専業主婦からわずか1年半で法人化を実現したキャリアを持ち、実戦に即したAI活用術を伝えているんだ。

共催団体 概要

一般社団法人日本能率協会（JMA）は1942年創立以来、「経営革新の推進機関」として活動し、80年以上にわたり企業の成長を支援しているよ。
URL: https://www.jma.or.jp/

会社概要

株式会社SHIFT AIは、「日本をAI先進国に」をミッションに、利用者数No.1の生成AI学習コミュニティ「SHIFT AI」を運営しているよ。会員数は3万を超え、法人向けのリスキリング支援サービス「SHIFT AI for Biz」や、教育機関向けの「SHIFT AI for School」など、幅広い分野でAI人材の育成を推進しているんだ。
URL: https://shift-ai.co.jp/

代表取締役 木内 翔大さんについて

木内 翔大さんは、株式会社SHIFT AI 代表取締役 / 一般社団法人生成AI活用普及協会 協議員 / GMO AI＆Web3株式会社 AI活用顧問 / GMO AI＆ロボティクス商事 AI活用アドバイザー。「日本をAI先進国に」をテーマに生成AIについて発信しており、Xのフォロワー数は14.9万人（2026年4月現在）だよ。
URL: https://x.com/shota7180