「変革は外注できない！」を掲げるビルスピアカデミーがサイトをリニューアル！DX人材育成をさらに強化

目次：Contents

1 なぜリニューアル？ DX人材育成の課題に応える
2 リニューアルでココが変わった！主なポイントを紹介
3 『ビルスピ』ってどんなサービス？
4 パーソルイノベーション株式会社について

なぜリニューアル？ DX人材育成の課題に応える

生成AIの普及やDX推進の加速により、多くの企業でDXを推進できる人材の育成が重要な経営課題となっています。しかし、研修を実施しても実際の成果につながらないという課題も顕在化しているようです。

ビルスピアカデミーでは、これまで受講者自身の業務や組織課題をテーマにした実践型の研修を通じて、「学ぶこと」を目的とするのではなく、「成果を生み出せる人材を育成すること」を重視してきました。今回のリニューアルは、こうした理念や支援内容をより分かりやすく伝え、DX人材育成施策の導入を検討している企業の担当者が、必要な情報へアクセスしやすいサイトを目指して行われました。

リニューアルでココが変わった！主なポイントを紹介

ブランドメッセージを強化

「変革は外注できない」というブランドメッセージをサイトのメインに掲げ、変革を外部に委ねるのではなく、変革を担う人材を育てることで組織変革を実現するという、ビルスピアカデミーの理念を発信しています。

導入実績・受講者の声を可視化

受講者満足度95％超、自己効力感（自ら成果を生み出せたという実感）90％以上、導入企業数100社以上といった実績データが新たに掲載されました。受講者の声も拡充され、研修によってどのような成果や変化が生まれているのかが具体的に紹介されており、導入後のイメージが持ちやすい構成となっています。

研修サービスの内容を分かりやすく紹介

2026年6月1日にリニューアルされた研修サービスについて、育成できる人材像や習得できるスキル、研修の全体像が整理されました。これにより、自社に必要な研修を選びやすい構成へと刷新されています。

人材育成から成果創出までの支援プロセスを可視化

研修前の人材像設計から、実践型研修、効果測定までの支援内容が整理され掲載されました。育てるべき人材像の言語化、実務を題材にした演習、組織展開可能なアウトプット作成、定量・定性による育成効果の測定までを一気通貫で支援するビルスピアカデミーの特徴がより分かりやすくなっています。

コーディネーター・運営メンバーの紹介コンテンツを拡充

研修の企画から運営、受講者フォローまでを専任コーディネーターが伴走します。今回のリニューアルでは、実際に支援するコーディネーターや運営メンバーの顔写真やプロフィールが掲載され、どのようなメンバーが研修を支援するのかを事前に知ることができ、安心して相談できるような配慮がされています。

セミナー・ナレッジ情報への導線を強化

生成AI活用人材の育成やDX推進、ビジネスアーキテクト育成など、最新テーマに関するセミナー情報へアクセスしやすい構成へと改善されました。これにより、人材育成に関する知見や事例が継続的に発信されていくでしょう。

『ビルスピ』ってどんなサービス？

『ビルスピ（旧：TECH PLAY Academy）』は、「学ぶだけの研修を終わりにしよう。」をスローガンに、企業のDX人材育成を支援するサービスです。ツールや知識の習得で終わることなく、現場活用と定着にこだわり、これまでに大手企業100社以上で研修を実施し、満足度95％超、リピート率90％超を実現しています。

生成AI、データサイエンス、事業開発、エンジニアなど各分野の専門家が設計した「オーダーメイド型」研修で、業務課題に直結する“成果を生み出す人”を育成しています。

詳細はこちらからどうぞ。