KDDIとイーオンの英語研修、成果の秘密を大公開!人事担当者向けウェビナー開催!

  • 2026/7/15
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ウェビナー概要

    • 日時: 2026年7月22日(水) 11:00~11:50(50分間)

    • 対象: 社内英語研修を検討している人事研修担当者、英語アセスメントを探している人事担当者

    • 参加費: 無料

    • 開催形式: Zoomウェビナー(※アーカイブ配信はありません)

    • 主催: 公益財団法人 日本英語検定協会

このウェビナーで得られること

    • 業務直結型研修の設計ノウハウ: 「現場で使える英語」を育む研修の設計方法が分かります。

    • モチベーション維持の秘訣: 学習意欲を途切れさせない、実践的な仕掛けを学べます。

    • グローバル人材育成のヒント: リアルな成果や課題から、グローバル人材育成のヒントが得られます。

プログラム

第1部 事例講演 「なぜKDDI×イーオンの英語研修は成果が出るのか?徹底解説!」

KDDIの人材開発戦略や英語研修導入の背景、そして直面した課題について詳しく解説されます。

Spark Your Journey KDDI

業務に直結するカスタマイズ研修プログラムの構想・設計プロセス、そしてアセスメントツール「GCAS®」を選んだ理由が明かされます。さらに、KDDIで実際に実践された研修内容や具体的な施策、導入によって得られたリアルな成果、受講者の声、今後の展望まで、余すことなく紹介される予定です。

第2部 質疑応答

事前に寄せられた質問を元に、講演では語り尽くせなかった一歩踏み込んだ内容が展開されます。人事・研修担当者が抱える課題に対し、KDDIとイーオンがそれぞれの視点から直接回答してくれます。

登壇者紹介

久保 まりな 氏(KDDI株式会社)

明るい笑顔を見せる若い女性のポートレートです。

2020年にKDDI株式会社に入社後、人事本部人材開発部で採用・人材育成など複数の人事領域を経験されています。新入社員研修の講師や専門スキル・コアスキル研修、英語力向上プログラムの企画・運営など、人材の成長に直結する施策に尽力。現在は、KDDI DX University(KDU)の企画・運営を中心に、新しいタレントマネジメントシステムの導入や人事戦略と連携したキャリア・タレントマネジメント施策の設計に取り組んでいます。

窪田 遼 氏(株式会社イーオン)

白い背景の前で、眼鏡をかけたアジア系の男性がスーツを着て腕を組み、笑顔でカメラを見ているポートレート写真です。

イーオンに講師として入社後、スクールでの教務主任を経て、現在は法人向け英語研修コーディネーターとして多くの企業や学校の研修を設計されています。海外留学経験なしで国内で英語を習得した経験を活かし、ビジネスコミュニケーションや英語学習法、英語指導法セミナーなどで講演を行っています。

GCAS®ってどんなテスト?

GCAS for Business

GCAS(ジーキャス)は、英検協会が開発・運営する、グローバルビジネスに特化したスピーキングテストです。プレゼンテーション、交渉、ロールプレイといった実務に即した課題を通して、英語で「伝える力」「論理的に説明する力」「相手とやり取りする力」を総合的に評価します。

CEFR(セファール)に準拠し、発信力・論理性・交渉力など8つの観点で多角的に測定。研修成果の可視化や、人材育成の質を高めるための評価ツールとして、多くの企業で導入が進められています。

ウェビナー参加はこちらから!

KDDIとイーオンの成功事例から、自社のグローバル人材育成のヒントを見つけてみませんか?

お問い合わせ先:

    • 公益財団法人 日本英語検定協会 ビジネステスト事務局 お問い合わせフォーム: <a href="https://requests.eiken.or.jp/form/pub/system/contact_company?_gl=11jvnoz3_gcl_auMjAwNTI2NDE5NC4xNzgyMDg3MTY4″>https://requests.eiken.or.jp/form/pub/system/contact_company?_gl=11jvnoz3_gcl_auMjAwNTI2NDE5NC4xNzgyMDg3MTY4

営業時間:平日9:30-17:30(土日祝、国民の休日を除く)

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いろんなことに興味を持ち、いろいろ試しています。
曲がったことが大嫌いで、噓をつく人は嫌いです。
嘘があふれる世の中で真実を追求する姿勢が大切だと思います。

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