AWS Skill Builderでデジタル学習をリード！

システムシェアードは、AWSが提供するデジタル学習プラットフォーム「AWS Skill Builder」を使った学習体験の設計と提供で、国内でもトップクラスの実績を持つパートナーとして評価されています。

「東京ITスクール」という自社ブランドを通じて、これまでに1,680社以上、18,800名以上のITエンジニアを育ててきた実績があります（2026年6月時点）。特に、未経験からプロのITエンジニアを育成するノウハウはバッチリ。受講者満足度は93.6%（2021年新人Java研修）、文系・未経験者でも習得率99.5%というから驚きですね。

なぜこの認定が重要なのか？

経済産業省の調査によると、2030年には国内で最大約79万人ものIT人材が不足すると言われています。さらに、生成AIが普及した今、エンジニアだけでなく、事業企画やマーケティング、経営企画など、さまざまな部署の人がクラウドを直接使いこなす時代。だからこそ、企業全体でIT人材を育てることは、会社の競争力を高める上でめちゃくちゃ大切なんです。

システムシェアードは、このアドバンストティア認定を活かして、AWS公式カリキュラムとAWS Skill Builderを中心に、幅広い層に向けた学習体験を提供します。

• 未経験者をプロのITエンジニアに育てる

• 中堅・マネージャー層のスキルをさらに強化する

• エンジニアじゃない人もクラウドリテラシーを向上させる

これらを一貫してサポートできる体制で、企業の組織変革をがっちり支援してくれますよ。

システムシェアードの強み

同社の大きな特徴は、教育事業とシステム開発事業の両方を本業として運営していること。つまり、実際の開発現場で得た生きた知識を、そのまま教材に反映できるんです。このユニークな体制があるからこそ、IT企業から非IT業界まで、多様な企業の研修ニーズに応えられています。AWS Skill Builderは、いつでもどこでも学べるデジタル学習プラットフォームなので、組織全体で継続的にクラウドスキルを習得し、学習の進捗も見える化できるのがポイントです。

今後の取り組みに注目！

今回の認定を機に、システムシェアードはさらにパワーアップしていくそうです。

1. 生成AI時代の学習体験をアップデート！
   Amazon BedrockやAmazon QuickなどのAWSの生成AIサービスとAWS Skill Builderを組み合わせることで、「学んだその日から業務に活かせる」ような実践的な学習を提供していくとのこと。デジタル学習と実践支援を組み合わせたハイブリッドな育成体験に期待大ですね。
2. ビジネスパーソン向けプログラムを体系化！
   これまでのエンジニア向け研修に加え、事業企画やマーケティング、経営企画といった非エンジニア層がクラウドを業務に活用するための学習プログラムをしっかり作り上げて、組織全体のクラウドリテラシー向上をサポートします。
3. 非IT業界向け「ゼロからプロを育てる」育成プログラム！
   製造業や小売業、金融、医療など、自社でIT人材を育てたいと考えている非IT業界の企業向けに、未経験者をプロのITエンジニアに育ててきたノウハウを活かしたプログラムを提供します。

株式会社システムシェアードの代表取締役社長、徐 日柱さんは、この認定達成について「東京ITスクールを通じて当社の育成サービスをご活用くださったお客様、パートナー企業、そしてAWSの皆様の支えがあってこそ」と感謝のコメントを寄せています。そして、「AI時代において、IT人材の育成はもはやIT業界だけの課題ではない」とし、誰もがクラウドを共通言語として事業を進められる社会の実現に向けて、これからも全力で取り組んでいくと語っています。

システムシェアードの詳しい情報は、以下の公式サイトでチェックしてくださいね。

• 株式会社システムシェアード