北九州市の人材不足を副業で解決！みらいワークスが「マッチング支援事業」を3年連続で受託

目次：Contents

1 北九州市が抱える人材課題と副業活用の重要性
2 新たな連携でマッチングを加速
3 北九州市内企業向けセミナー開催！
4 北九州市とみらいワークスについて

北九州市が抱える人材課題と副業活用の重要性

九州で初めて政令指定都市となった北九州市ですが、全国的な傾向と同様に人口減少の波に直面しています。2026年5月には、市発足以来初めて人口が90万人を下回り、人材の確保が喫緊の課題となっています。この状況に対し、市はデジタル化による省力化だけでなく、多様な人材の活用が不可欠だと考えています。この課題については、北九州市のウェブサイトで詳細が公開されています。

北九州市人材不足の現状と課題について

みらいワークスはこれまでも、北九州市での副業・兼業人材活用を積極的に支援してきました。事業初年度の2024年度には、同社が運営する副業マッチングサービス『Skill Shift』を活用し、市内企業と都市部のプロ人材を結びつける基盤を構築。2024年10月には、北九州市とリスキリングに関する包括連携協定を結び、市内企業の人的資本経営と従業員のリスキリング、副業を推進するプロジェクトを展開しました。

これらの継続的な取り組みにより、2025年度には30件を超えるマッチングが実現するなど、市内企業の間で外部人材を活用する動きが着実に広がりを見せています。

新たな連携でマッチングを加速

3年目となる2026年度は、これまでの実績と連携をさらに深め、「マッチング支援」に注力します。これまでも連携してきた地域金融機関系の株式会社NCBリサーチ＆コンサルティングに加え、新たにRelations株式会社が参画。これにより、市内企業へのアプローチが強化され、より一層マッチングの加速が期待されます。

本事業では、20,000名以上の副業・兼業プロ人材が登録するみらいワークス運営の副業マッチングサービス『Skill Shift』（https://www.skill-shift.com/）を活用します。市内企業や就業者の副業・兼業解禁を促進し、企業とプロ人材とのマッチングを推進することで、地域の人手不足解消を目指します。

具体的な業務内容は以下の通りです。

市内企業向けの副業・兼業促進プログラムの企画・実施
副業・兼業解禁に向けた個別コンサルティング
求職者および就業者向けの副業・兼業促進プログラムの企画・実施
市内企業と副業・兼業人材のマッチング支援

北九州市内企業向けセミナー開催！

本年度事業の第一弾として、北九州市内企業を対象としたセミナーが開催されます。DX推進や生成AI活用に興味がある企業は、ぜひ参加を検討してみてください。

タイトル	【第1回】DX推進&生成AI活用にプロの伴走を! AIをつかう業務効率化、その先にある「生み出せる価値」を体感する90分
日程	2026年6月25日（木）15:00～16:30（開場14:45）
会場	AIMビル3階 311会議室
参加費	無料
定員	30社まで（北九州市内企業の経営層、副業解禁・人材活用を検討する企業が対象）
申込み	https://forms.gle/tyNxXzRjbp1CgVEg7
プログラム	・15:00~15:20｜副業解禁セミナー講師：JETS社労士・行政書士事務所代表岩田健氏内容：労働時間管理など2026年度の動向や注意点などを解説・15:20~15:30｜事業紹介『Skill Shift』の仕組みとメリットについて・15:35~16:10｜3者トークセッション内容：副業人材を活用した市内企業の生の声をご紹介。岩田氏を交え副業解禁についてのクロストーク・16:10~16:30｜交流会

北九州市とみらいワークスについて

北九州市は、本州との接点に位置し、充実した都市機能と豊かな自然が調和した魅力的な都市です。空港や港湾といった国際的なインフラも備えており、近年は「働きやすく、住みやすい街」としてのポテンシャルを活かし、多様なワークスタイルの推進や地域企業の成長支援に力を入れています。

株式会社みらいワークスは、2012年3月に設立された企業で、プロフェッショナル人材事業を主軸としています。フリーランスや副業・業務委託、正社員のマッチング支援、コンサルティング事業、リスキリング事業、地方創生事業など多岐にわたるサービスを展開しています。2026年5月31日時点で、97,500名のプロフェッショナル人材と9,400社のクライアントが登録しています。

株式会社みらいワークスのサービス詳細

今回の取り組みを通して、北九州市の人材不足が解消され、地域経済がさらに活性化することが期待されます。