副業人材の活用、これでバッチリ！ウィルネクストが『2026年版 副業人材活用の入門書』を無料公開

  • 2026/6/4
  • 副業・お小遣い
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副業人材活用のニーズが急増中！

近年、副業・兼業を認める企業はどんどん増えていて、2024年には約36%にものぼるそう（前年比＋8pt）。副業人材のニーズも2020年と比べると約2.8倍に拡大しているんです（リクルート「働き方調査2024」より）。

さらに、2024年11月には「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が施行され、業務委託契約の書面明示が義務化されるなど、法的な環境も大きく変化しています。そんな中で、「副業人材はコミットしてくれるのかな？」「どんな業務を任せられるんだろう？」といった不安や情報不足から、なかなか導入に踏み切れない企業も少なくないようです。

この資料は、そんな企業の悩みを解決するために、副業人材活用に関する体系的な情報を整理してまとめたものなんです。

副業人材市場の動き

資料のココがすごい！

この入門書には、副業人材活用を成功させるためのヒントがたくさん詰まっています。

  • 最新データをもとに、副業人材市場の現状を客観的に解説！

  • 「今後も採用したい」と回答した企業が94%にものぼるデータなど、”副業人材への不安”をデータで解消！

  • 正社員採用、RPO、クラウドワーカー、フリーランス委託との比較表で、自社に最適な選択肢がきっと見つかる！

  • マネジメント、リーダー、メンバーの3タイプ別に、実際の導入企業事例と業務内容を具体的に紹介！

  • 2024年11月施行の「フリーランス保護新法」への対応を含む、法的に正しい契約形態（準委任契約）についても解説されています。

副業人事に任せられる業務領域

どんな内容が収録されているの？

資料には、以下のような内容が収録されています。

  • 副業人材とは

  • 副業人材って何ができるの？

  • 業務スタートにあたっての注意点

この充実した内容の資料は、以下のリンクから無料でダウンロードできますよ！

ダウンロードはこちら！

株式会社ウィルネクストってどんな会社？

株式会社ウィルネクストは、個人と組織の意思決定をサポートする人材・組織コンサルティング会社です。Willnext Academy、Willnext Design、Willnext Job、Willnext Consultingの4つのサービスを通じて、採用から定着、活躍までを一貫して支援しています。

  • Willnext Design：AIと対話を組み合わせたキャリアデザインプログラムで、キャリアを再設計。

  • Willnext Job：転職、副業、プロジェクト参画など、多様なキャリア機会をサポート。

  • Willnext Consulting：採用、育成、組織開発、人事戦略を包括的に支援し、組織の成長へとつなげます。

会社HP

株式会社ウィルネクストロゴ

この資料が、あなたの会社が副業人材を上手に活用するきっかけになることでしょう！

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いろんなことに興味を持ち、いろいろ試しています。
曲がったことが大嫌いで、噓をつく人は嫌いです。
嘘があふれる世の中で真実を追求する姿勢が大切だと思います。

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