7年間の歩みと、確かな変化の兆し

2019年のサービス開始以来、『lotsful』は一貫して「個人のキャリアの可能性を広げ、企業の成長を加速させる」ための副業マッチングと、本質的な人材流動化に取り組んできたんだ。

この7年間で、日本の副業を取り巻く環境は大きく変わったんだよ。以前は一時的なスポット案件や、スキルの一部を切り出すような活用が多かったけど、今では企業のコアな課題解決や、中長期的な組織変革をサポートするパートナーとしての副業活用が着実に広がってきているんだ。

具体的には、こんな事例があるんだよ。

• 日本郵政グループ：4年間にわたる“戦略的副業”を推進。大規模組織のカルチャー変革や新規事業創出に副業人材が深く関わる体制が定着しつつあるみたい。

• 大田区（大田区商店街連合会）：インバウンド需要を“自走する力”に変える仕組みづくりやSNS活用、地域事業者のDX推進など、民間企業の知見が行政や地域に流動し、成果を出しているんだ。

単に「人手が足りないから埋める」というだけでなく、外部のプロフェッショナルな知見を組織に取り入れて、一緒に成長していく。こんな「人材流動化を自社の力に変える」先進的な企業や組織が、一過性のブームじゃなくて、日本の新しいスタンダードとして少しずつ、でも確実に増えているんだって！

👉企業の副業活用・導入事例一覧はこちら: https://lotsful.jp/biz/case

顧客事例とデータから見る「副業活用」のいま

『lotsful』が行った調査や、日々生まれている顧客事例からも、副業がもたらす価値は業務をこなすだけにとどまらないことがわかっているんだ。

『lotsful』が実施した『専任不在ポジションにおける副業活用実態調査』では、専門人材が不足しがちな領域で副業人材を活用した企業の「8割以上が成果を実感した」という結果が出ているんだよ。これはすごいよね！

また、最新の『副業と転職の因果関係調査』では、副業が個人のキャリア自律を促すだけでなく、企業にとっても「多様な人材を惹きつけ、組織を活性化させるカギとなる」ことが示されているんだ。副業は、企業と個人が互いに価値を発揮しながら、未来を切り拓くための強力な「成長エンジン」へと進化しているんだね！

• 『専任不在ポジションにおける副業活用実態調査』: https://lotsful.jp/news/482

• 『副業と転職の因果関係調査』: https://lotsful.jp/news/525

👉lotsful 過去の調査レポート一覧はこちら: https://lotsful.jp/news?category=4

これからの「lotsful」が目指すもの

日本には、まだまだ埋もれている素晴らしい個人の才能や、外部の知見を必要とし、それらと交わることで発展する魅力的な企業や地域がたくさんあるんだ。

『lotsful』は、その一つひとつに丁寧に寄り添い、事例を積み重ねて、世の中にその価値を発信し続けることで、日本のはたらき方、そして組織のあり方を、もっと自由で、もっとワクワクするものにしていきたいと考えているんだよ。単に人と企業をマッチングするだけでなく、誰もが自由に選択と挑戦ができる文化を引き続き創っていくんだって！これからも、『lotsful』の挑戦に期待だね！

利用企業数は2,700社超！5万件以上の案件を支援してきた副業人材サービス『lotsful』の特徴

※2026年3月時点

副業人材へのメリット

『lotsful』は、企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に行っているんだ。事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多様な案件が揃っているよ。これまでの実績やスキルについて、専任のタレントプランナーが無料でカウンセリングをしてくれるから、副業が初めての人でも安心してチャレンジできるんだ。原則リモートでチャレンジできる案件がほとんどで、週に1回・4時間からなど、柔軟なはたらき方で副業をスタートできるのは嬉しいポイントだね！

副業受け入れ企業側へのメリット

スキルアップや事業貢献を目的にした豊富な経験や実績を持つ人材をターゲットにしているから、社内のリソースだけでは足りない分野でも、専門的な事業運営ノウハウを活用できるんだ。タレントの業務委託費用だけで、業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまで、パーソルグループの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポートを実施してくれるよ。契約関連や労務管理など、副業人材活用の仕組み構築まで支援してくれるんだから、企業側も安心だね！（契約形態は業務委託になるよ。）

パーソルイノベーション株式会社について

パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目指して、2019年4月に事業をスタートした会社だよ。世の中で見過ごされてきた“誰かが解くべき”はたらく領域の課題に向き合っているんだ。今後は、フロントラインワーカー向けの転職・採用支援や、約10万件の求人情報を人材紹介会社に開放する求人データベース事業など、業界の常識をアップデートするようなサービスを展開していくみたい。これからも新しい価値を創り出して、はたらくの常識をどんどん進化させていくんだね！

• パーソルイノベーション株式会社: https://persol-innovation.co.jp/

• 『lotsful』サービスサイト: https://lotsful.jp/