なぜICチップ認証が必要なの？

『シェアフル』では、ユーザーと企業が安心してサービスを使えるよう、本人確認に力を入れています。これまでの外国籍ユーザーの本人確認は、在留カードの画像のみで行われていましたが、これだと残念ながら不正利用やなりすましのリスクがゼロではありませんでした。

そこで、『シェアフル』は、外国籍ユーザーがもっと安心してサービスを利用でき、企業も信頼できる人材と出会えるように、在留カードのICチップを活用した本人確認方式の導入を決定しました。

ICチップを活用した本人確認ってどんな仕組み？

今回導入された新しい本人確認では、スマートフォンを使って在留カードに搭載されているICチップを読み取ります。このICチップの中には個人情報が記録されており、それを直接取得することで、これまでよりもずっと信頼性の高い本人確認ができるようになります。

従来の画像認証だけでは防ぎきれなかった、不正に加工された画像やなりすましといったリスクを大幅に減らすことが期待できます。

本人確認の流れ

• 在留カードのICチップをスマートフォンで読み取り

• ICチップ内の情報を取得

• より高度な本人確認を実施

今後の展望

『シェアフル』は、これからも本人確認の精度を高め、不正利用を防ぐための取り組みを続けていくとのことです。外国籍ユーザー向けの本人確認についても、特定在留カードへの対応など、対応できる認証手段を順次増やしていく予定です。

多様なユーザーが安全かつスムーズに働ける環境を整え、テクノロジーを駆使して本人確認の正確さと使いやすさを向上させ、誰もが安心して利用できるプラットフォームを目指していくことでしょう。

シェアフルが提供するサービス

スキマバイトアプリ『シェアフル』

「スキマ時間を価値に変える」をコンセプトに、空いた時間で働きたい人と、その日・その時間だけ人手が欲しい企業をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。アプリから求人を探し、面接や履歴書なしで手軽に応募・就業できます。企業はWEBから1日単位で求人を掲載でき、迅速な人材確保が可能です。就業条件の明示、勤怠管理、給与計算、給与振込代行といった労務関連業務もアプリ上で一元管理できます。現在、1,300万人（※2026年7月時点）に利用されており、販売や軽作業からExcel、PowerPointなどのスキルを活かせる仕事まで、幅広い求人が登録されています。

サービス詳細はこちら：https://sharefull.com/

SaaS型シフト管理サービス『シェアフルシフト』

飲食店、小売店、物流など、サービス業の企業向けに、アルバイトスタッフのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整ができるSaaS型シフト管理サービスです。人材不足の課題を抱える中で、限られた人数での最適なシフト管理や、シフト作成の手間を減らすことで業務効率化に貢献します。

サービス詳細はこちら：https://www.sync-up.jp/

人材紹介サービス『シェアフルエージェント』

正社員の仕事を探している方に向けて、スキマバイトアプリ『シェアフル』での就業実績データを活用し、最適な企業を紹介する人材紹介サービスです。履歴書・職務経歴書の作成サポートや、『シェアフル』での就業実績を評価基準とした書類選考免除制度により、効率的かつ質の高い求職活動をサポートします。

サービス詳細はこちら：https://s.sharefull.com/agent/

運営会社について

シェアフル株式会社

パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として2019年1月に設立。「誰もの『はたらく』をひろげ、新しい『はたらく』をつくる」をミッションに、短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供し、労働シェアリング市場の拡大を目指しています。

PERSOL（パーソル）グループ

「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年までに「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目標としています。人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』をはじめ、アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』やスキマバイトアプリ『シェアフル』など、多岐にわたるサービスを展開しています。