オンライン研修「Workschool」に社会人基礎力コースの動画コンテンツが登場!現場で役立つスキルを映像で学ぼう

  • 2026/7/1
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なぜ今、動画コンテンツが必要なの?

「報連相」「ビジネスマナー」「コミュニケーション」など、社会人として本当に大切な基礎スキルって、どんな職場でも必要ですよね。でも、実際の育成現場では「OJTで教える時間がなかなか取れない」「人によって理解度に差が出ちゃう」といった悩みが多かったそう。

Workschoolを利用している企業からも、「社会人基礎スキルを、テキストだけじゃなく映像でもっと分かりやすく学びたい!」という声がたくさん寄せられていたんです。そんな声に応える形で、今回の動画コンテンツ追加が実現しました。今後も、社会人基礎コース以外のコンテンツでも、どんどん動画化が進む予定とのことなので、これからの展開も楽しみですね。

緊急度も重要度も低く、取り組むのが無駄だとさえ言える領域です。具体的には、暇つぶしや長時間の休憩などが挙げられます。洗い出したタスクをそれぞれ時間管理マトリックスに書き入れ、上記の点に注意して優先順位を決定しましょう。意図的に時間を確保する必要がある領域 緊急度 高低 【第一領域】 最優先に対応すべき領域 例)納期の迫ったプロジェクト 顧客からのクレーム対応 【第二領域】 意図的に時間を確保する必要がある領域 例)人材育成、人間関係づくり、リスク対策 【第三領域】 時間を費やしても生産性は向上しない領域 例)重要ではない電話対応、目的のない形式的な会議 【第四領域】 取り組むのが無駄だとさえ言える領域 例)暇つぶしや長時間の休憩 重要度高低以上のような手順で業務分解を行うことで、具体的で実現可能なタスクに分け、進捗管理や業務プロセスの確立に役立てることができます。ここを意識をしていただきたいと思います一方、課題は「差分にある個々の問題が発生した原因を解消するために取り組むべきこと」と定義することができます。課題は、具体的な行動を見据えて設定する必要があるため問題よりも難易度が高いですが、組織で高い成果を出す人材(ハイパフォーマー)はただ差分を述べるのではなく、それを解決するところまで責任をもって提言します。つまり課題発見力はみなさんが社会人として活躍する上で必須の能力なのです。解決策 (Solution) 課題を具体化したアクションプラン 施策1 具体的な機能(もしくは行動) 施策2 具体的な機能(もしくは行動) 施策3 具体的な機能(もしくは行動) あるべき姿(ビジョン) 問題 阻んでいること 足りないもの 悩み・痛み・困難 ギャップ (理想と現実の差) 現状 (現実) なぜ問題が起きているのか? どうすれば問題が解消するのか? 課題 (Issue) ギャップを埋めるために取り組むべきこと課題解決力との違い課題解決力は自分を含む誰かが発見した課題に対処するための力です。課題発見力の後に発揮される力となり、思考回路は正反対になります。まず課題を見つけるということが、重要です

コンテンツ学習 課題発見力が必要な理由 所要時間 5分 一方、課題は「差分にある個々の問題が発生した原因を解決するために取り組むべきこと」と定義することができます。 課題は、具体的な行動を見据えて設定する必要があるため問題よりも難易度が高いですが、組織で高い成果を出す人材(ハイパフォーマー)はただ差分を述べるのではなく、それを解決するところまで責任をもって提言します。つまり課題発見力はみなさんが社会人として活躍する上で必須の能力なのです。 解決策 (Solution) 課題を具体化したアクションプラン 施策1 具体的な機能(もしくは行動) 施策2 具体的な機能(もしくは行動) 施策3 具体的な機能(もしくは行動) あるべき姿 (ビジョン) 問題 阻んでいること 足りないもの 悩み・痛み・困難 ギャップ (理想と現実の差) 現状 (現実) なぜ問題が起きているのか? どうすれば問題が解消するのか? 課題 (Issue) ギャップを埋めるために取り組むべきこと 課題解決力との違い 課題解決力は自分を含む誰かが発見した課題に対処するための力です。課題発見力の先に発揮される力となり、思考回路は正反対になります。 実は課題解決力になってくるんですけども 視聴進捗: 45% 動画固定解除 課題は、具体的な行動を見据えて設定する必要があるため問題よりも難易度が高いですが、組織で高い成果を出す人材(ハイパフォーマー)はただ差分を述べるのではなく、それを解決するところまで責任をもって提言します。つまり課題発見力はみなさんが社会人として活躍する上で必須 の能力なのです。 あるべき姿 (ビジョン) 問題 阻んでいること 足りないもの 悩み・痛み・困難 ギャップ (理想と現実の差) 現状 (現実) なぜ問題が起きているのか? どうすれば問題が解消するのか? 解決策 (Solution) 課題を具体化したアクションプラン 施策1 具体的な機能(もしくは行動) 施策2 具体的な機能(もしくは行動) 施策3 具体的な機能(もしくは行動) 課題 (Issue) ギャップを埋めるために取り組むべきこと 学習完了

Workschool(ワークスクール)ってどんなサービス?

Workschoolは、企業の人材育成をしっかりサポートしてくれるe-Learningシステム(LMS)です。ただ学ぶだけでなく、「学習を続けられる仕組み」と「現場で使えるスキルにつながる学習体験」を大切にしています。だから、よくある「受講率が伸び悩む」「学習が定着しない」といった課題の解決をサポートしてくれるんです。

多くの企業がWorkschoolを気に入っているポイント

1. 受講者が「ついやってしまう」学習体験

チーム内ランキングやバッジ獲得といったゲーミフィケーション機能が充実しているので、「やらされている感」がなく、自然と学習を続けたくなる工夫がいっぱい!チームで一緒に学ぶことで、競争意識や仲間意識が芽生え、受講率や学習の定着率アップにつながります。

Workschoolの特徴 個人学習ではなくグループ学習で学びを刺激し合える コンテンツの学習進捗の共有 他のユーザーがコンテンツをどこまで学習したのかがわかることで、競争意欲をメンバー同士で高められます。 ランキング 他のグループ内のユーザーと「どのくらい学習したのか」で競い合い、ランキングとして表示することができます。 タイムライン 競い合いだけでなく、タイムラインでお互いの学びを共有したり、助け合いをすることができます。 ver. 2025_05 Workschool © TRUNK, Inc. デジタルマーケティング 未完了 | 完了人数: 8/12 まだまだ 半分 もう少し スタート あなた 開発部 タイムライン 高橋 真由 5分前 フロントエンドの「React」のバッジを手に入れたよ! 24 伊藤 広司 管理者 20分前 JavaScriptで多次元配列の循環をするときはJSON.parse(JSON.stringify(arr))使う 3 山本 光太郎 12分前 「機械学習入門」難しいな〜 開発部 ランキング 今週 先週 先々週 ランク メンバー 経験値(累計) 1→ 中村 翔太 7439 XP 2↗ 高橋 健二 6865 XP 3→ 加藤 さくら 5931 XP 4↗ 中村 ななこ 4582 XP 5→ 鈴木 悠真 4255 XP 6→ 山本 光太郎 4089 XP 7→ 高橋 真由 3923 XP

2. 2,000以上のコンテンツが使い放題

今回の「社会人基礎」コースの他にも、ビジネスマナー、コンプライアンス、マネジメント、リーダーシップなど、職種や役職を問わず役立つ研修パッケージが2,000以上も用意されています。これなら、どんな社員のニーズにも応えられそうですね。

2,000以上の汎用コンテンツも利用し放題 汎用コンテンツ 2,000+ システムエンジニア AWS バックエンドエンジニア PHP インフラエ フロントエンドエンジニア データサイエンティスト C言語 Pytho 応用情報技術者 基本情報技術者 ETECクラス2 ITパスポート 宅建士 PMBOK コンサルティングセールス ITコンサルティング 事業開発 Webディレクター デジタルマーケティング UML DXコンサルティング 社会人基礎力 プロダクトマネージャー 証券外務員 組み込みエンシ 資産形成 chatGPT Google workspace マニュアル セキュリティ ver. 2025_05 Workschool © TRUNK, Inc.

Workschoolについてもっと詳しく知りたい方はこちら:
https://lp.work-school.com/lms

TRUNK株式会社からのメッセージ

TRUNK株式会社 執行役員/コンテンツマネージャーの平谷 善郎さんからは、次のようなコメントが寄せられています。

「多くの企業様から『社会人基礎力に関するスキルや知識を、eラーニングで体系的に身につけたい』というご要望をいただいていました。実行力や課題発見、傾聴力といったスキルは、文字だけでなく経験豊富な講師の方による解説を目で見て・耳で聴いて学ぶ方が、受講者の理解・定着につながりやすいと考え、今回動画コンテンツを追加しました。今回のアップデートで、法人向け新人研修で実績のある株式会社NOWVILLAGE様のご協力により、60本以上の動画コンテンツが加わり、より実践に近い形で社会人基礎力を身につけていただけるコースになりました。企業の育成担当者の皆様のご負担を減らしながら、受講者一人ひとりの現場力向上に貢献できれば幸いです。」

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監修者からのメッセージ

今回の社会人基礎力コースの監修を務めたのは、株式会社NOWVILLAGE 代表取締役の今村充裕氏です。今村氏からは、社会人基礎力の重要性について、熱いメッセージが届いています。

「社会人基礎力は、社会に出るためのスキルだと勘違いされやすいですが、『人生100年時代の社会人基礎力』と言われるように、社会人として習得してほしいスキルをまとめたものです。今回の動画でお伝えした内容は、その社会人基礎力の活用場面をイメージすることで、スキルとしての実践ができるように工夫しました。大いに活用して、経験を積み重ねることで、成長を加速してもらえることを願っています。」

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TRUNK株式会社について

TRUNK株式会社は、企業向けのe-Learningシステム(LMS)の開発・運営を行っています。2015年7月1日に設立され、代表取締役CEOは西元 涼さん。東京都渋谷区に本社を構えています。

https://trunk.company

記事のまとめ

Workschoolの社会人基礎力コースに動画コンテンツが追加されたことで、社員教育がもっと効率的で実践的になること間違いなし!OJTの課題を抱えている企業や、社員のスキルアップを目指している企業は、ぜひWorkschoolの新しい動画コンテンツをチェックしてみてはいかがでしょうか。

TAKAweb master

投稿者プロフィール

いろんなことに興味を持ち、いろいろ試しています。
曲がったことが大嫌いで、噓をつく人は嫌いです。
嘘があふれる世の中で真実を追求する姿勢が大切だと思います。

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