【28卒】「WinC College」で自己分析から社長面談まで!納得の就活をスタートさせよう

  • 2026/7/30
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28卒必見!「自分らしいキャリア」を見つける就活コミュニティ「WinC College」がスタート!

「自分らしいキャリアってなんだろう?」「就職活動、何から始めたらいいの?」そんな風に悩んでいる28卒の学生さんに朗報です!採用コンサルティングを手がける株式会社プレシャスパートナーズが、自分らしいキャリア選択をサポートする就活コミュニティ「WinC College」の提供を開始しました。

28卒対象 自分らしいキャリア選択を支援する 就活コミュニティ WinC College を開始

このプログラムを修了すると、社長や経営者と直接価値観でマッチングできる就職イベント「WinC Audition」に参加できるチャンスもありますよ。

なぜ今、「WinC College」が必要なの?

最近の就職活動は、どんどん早期化していて、情報もたくさんありますよね。そのせいで、自分のことや会社のことについて、じっくり考える時間がないまま進めてしまう学生さんも少なくありません。

実際、ある調査(僕と私と株式会社の「26卒の新社会人に聞いた!仕事の満足度に関する意識調査」)によると、26卒の新入社員の半数以上が、入社わずか1ヶ月で転職を考えていることが分かりました。入社前と後で「仕事とプライベートの両立」や「将来のキャリア選択」などにギャップを感じる人が多いようです。

こうした状況を解決するには、単に就職活動のテクニックを学ぶだけでなく、自分の価値観や将来のビジョンをしっかり整理し、企業への理解を深めて、自分に合った会社を主体的に選ぶ力が大切になります。そこでプレシャスパートナーズは、自己理解と企業理解を深めながら、価値観に合ったキャリア選択を支援する「WinC College」を、大学3年生向けに開講しました。

「WinC College」ってどんなサービス?2つの大きな特徴

1. 全3回の実践型プログラムで就活スキルを徹底的に磨く!

「WinC College」では、全3回のプログラムを通じて、自己分析から自己PR、そして面接対策まで、就職活動に必要なスキルを段階的に習得できます。これまでの経験や価値観を振り返り、自分の強みや将来のビジョンを言葉にする練習をすることで、企業に自分らしさを的確に伝えられるようになるはず。毎回インプットとアウトプットを繰り返すので、知識だけでなく実践力もバッチリ身につきますよ。

2. プログラムの集大成!社長・経営者と直接話せる「WinC Audition」

全3回のプログラムを終えたら、いよいよ実践の場です!企業の社長や経営者と直接会って話し、価値観をもとにマッチングする選考直結型の就職イベント「WinC Audition」に参加できます。

WinC Collegeの就職支援プログラムの概要と、修了後に参加できる選考直結型イベント「WinC Audition」について説明しています。自己分析から企業とのマッチングまで、一連のキャリア形成支援が提供されることが示されています。

「WinC College」で整理した自己PRやキャリアビジョンを、実際に社長や経営者に直接伝えることで、自分の学びを実践につなげ、価値観や将来のビジョンに共感してくれる企業との出会いを深めることができるでしょう。

こんな人にぴったり!「WinC College」をおすすめしたい学生さん

  • 自己分析のやり方が分からなくて、何から始めればいいか悩んでいる方

  • 自分の強みや将来やりたいことをハッキリさせたい方

  • 自己PRや面接で、もっと自分らしく伝えられるようになりたい方

  • 価値観の合う会社と出会って、納得できる就職活動をしたい方

サービス概要と参加方法

  • 対象: 2028年3月に4年制大学および大学院を卒業(修了)予定の方(2028年卒以降は、大学3年生の6月から参加可能です。)

  • 開催形式: オンライン全3回(各回1時間30分)

    • 全3回の就活プログラム修了後は、就職イベント「WinC Audition」に参加します。
  • 参加費: 無料

  • 定員: 各回20名(最小催行人数4名)

「WinC College」の参加を希望する学生さんは、こちらからどうぞ!
https://x.gd/6Ffwy
※LINEを追加後、自動で登録フォームへ移動します。

WinC(ウインク)って何?

WinCは、社長や経営者の想いや価値観を大切にして、人と企業をつなぐ就職支援サービスです。社長自身が会社の理念やビジョンを発信することで、その価値観に共感する人材との出会いを創出。採用だけでなく、入社後の定着や活躍まで見据えた「理念共感型採用」を目指しています。

WinCのSNSもチェックしてみてくださいね!

株式会社プレシャスパートナーズについて

2008年に設立された株式会社プレシャスパートナーズは、「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」というミッションを掲げ、これまでに20,000社以上の企業に採用支援を行ってきました。採用の成功だけでなく、入社後の定着や活躍までを見据えたサポートで、「雇用のミスマッチのない世界」の実現を目指しています。

株式会社プレシャスパートナーズ 会社概要

  • 社名:株式会社プレシャスパートナーズ

  • 代表:代表取締役社長 CEO 髙﨑 誠司

  • 住所:〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル35階

  • 設立:2008年4月

  • 事業内容:採用コンサルティング事業(人事コンサルティングサービス、新卒採用サービス、中途採用サービス、採用支援サービス、採用ブランディングサービス)

  • URL:https://www.p-partners.co.jp/

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いろんなことに興味を持ち、いろいろ試しています。
曲がったことが大嫌いで、噓をつく人は嫌いです。
嘘があふれる世の中で真実を追求する姿勢が大切だと思います。

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