グローバル基準のHRを学ぶチャンス！『Every HR Academy』第21期生募集開始、リスキリング支援で受講料最大70%キャッシュバックも！

目次：Contents

1 なぜ今、グローバルなHRが求められるの？
2 HRBP養成講座のココがすごい！
3 実践的な学びの仕組み
4 卒業生の声と素晴らしい実績
5 講師とプログラムアドバイザー
- 5.1 講師：松澤勝充（株式会社Every 代表取締役CEO）
- 5.2 プログラムアドバイザー：Cristina G. Banks（クリスティーナ・バンクス）
6 関連情報と株式会社Everyについて
- 6.1 関連情報まとめ
- 6.2 株式会社Every

なぜ今、グローバルなHRが求められるの？

働き方がどんどん多様になり、優秀な人材の獲得競争が激化している現代では、「戦略人事」の重要性が高まっています。しかし、日本ではグローバルスタンダードなHRを学術的・体系的に学べる機会が少ないのが現状です。

Everyは、学術的・科学的・統計的に効果が証明されたHRの原理原則を理解し、活用することが戦略人事成功のカギだと考えています。情報が溢れる中で、本質的な学びを提供するためにこの「Every HR Academy」が立ち上げられました。

HRBP養成講座のココがすごい！

1. グローバルな資格認定機関が認可

この講座は、世界最大級のHR資格認定機関であるHRCI、SHRM、ATDの3団体から資格プロバイダーとして認可されています。資格を持っている方は、資格維持・更新のためのクレジットも付与されるので、キャリアアップにも役立ちますね！

2. 充実の8講座プログラム

講座は全8回。HRの全体像を掴んでから、各領域を深く学び、特別講演で実践のヒントを得る構成になっています。

プログラム構成

講義資料の抜粋版や参加者の声はこちらで確認できますよ！
https://every-co.com/services/workshop/hrm-principles/

特別講演には、グーグル、メルカリ、ジョンソンエンドジョンソンなど、名だたる企業のHRマネージャーや大学教授が登壇。実際の取り組みや背景についてお話が聞ける貴重な機会です。

3. 国際標準規格のデジタル証明書「オープンバッジ」を授与

プログラムを修了すると、知識・スキル・経験をデジタルで証明する「オープンバッジ」が発行されます。欧米を中心に普及しているこのバッジは、キャリアアップや就職活動であなたの強みをアピールするのに役立ちます。

国際標準規格のデジタル証明書オープンバッジを授与

4. 受講料が最大70%キャッシュバックのチャンス！

経済産業省主催の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択されているため、条件を満たせば受講料の最大70％がキャッシュバックされます。これは見逃せないチャンスですね！

詳細はこちらで確認してください。
https://every-co.com/services/workshop/careerbootcamp/

実践的な学びの仕組み

講義は、原理原則や理論を学ぶパートと、参加者同士でディスカッションするパートを繰り返しながら進みます。事前学習や小テストで内容をしっかり定着させつつ、自社の人事責任者へのヒアリングを通じて改善策をまとめるアサインメントもあり、戦略人事として実践的な力が身につくよう設計されています。

学びの仕組み

卒業生の声と素晴らしい実績

これまでの講座には、業界や企業規模、役職、担当領域を問わず多様な方が参加してきました。受講者の93％が「HRに携わる同僚・友人に紹介したい」と回答していることからも、その満足度の高さがうかがえます。

受講者属性

卒業生へのアンケートでは、多くの卒業生がキャリアアップ（92%）、年収アップ（69%）、役割拡大（69%）を実現しているという結果が出ています！

受講者様の声

受講者インタビューは以下のリンクから確認できます。
https://every-co.com/services/workshop/hrm-principles/hrbp-interview/

講師とプログラムアドバイザー

講師：松澤勝充（株式会社Every 代表取締役CEO）

講師：松澤勝充(株式会社Every 代表取締役CEO)

株式会社Everyの代表取締役CEOである松澤勝充氏が講師を務めます。青山学院大学卒業後、採用支援や組織開発支援に携わり、UC Berkeley Haas Global Access Programを修了。シリコンバレーでのAIプロジェクト経験を経て、株式会社Everyを創業しました。SHRM-SCPやCPTDなど、多数のHR関連資格を保有しています。