管理職向けハラスメント研修、10分でわかる資料が無料公開！組織の心理的安全性もアップ

  • 2026/8/21
  • 自己啓発・学習
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ハラスメントの正しい理解と本質的な関わり方を学ぶ

今回公開された資料は、ハラスメントについて正しく理解することはもちろん、部下や同僚との本質的な関わり方を身に付けるためのポイントや具体的な方法が詳しく紹介されています。

この資料でわかることは以下の通りです。

  • 管理職ハラスメント研修の目的・取り扱うべきテーマ

  • 管理職ハラスメント研修の実施方法

  • 心理的安全性を高めるための管理職研修支援事例

特に、以下のような方におすすめの内容となっています。

  • 管理職向けのハラスメント研修を企画している人事・研修企画担当者

  • 組織の心理的安全性を高めたい人材育成担当者

  • 知識だけでなく、より実践的な管理職研修にブラッシュアップしたい研修企画担当者

資料の目次

資料の目次は以下の通りです。

  1. 管理職ハラスメント研修は知識だけでは不十分
  2. 管理職ハラスメント研修の目的
  3. 管理職ハラスメント研修で取り扱うべきテーマ
  4. 管理職ハラスメント研修の実施方法
  5. 管理職ハラスメント研修の実施リソース
  6. 管理職ハラスメント研修で取り入れたい要素
  7. 管理職ハラスメント研修におすすめのコンテンツ
  8. 心理的安全性を高めるための管理職研修支援事例

「10分でまるごと理解！管理職向けハラスメント研修│実施のポイントと組織風土改善策」のダウンロードはこちらからどうぞ！

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株式会社LDcubeが提供する人材育成サポート

株式会社LDcubeは、お客さまの成長をサポートするため、時代に合わせた多様なツールを活用し、人材開発・組織開発の課題解決を支援するプロフェッショナル集団です。

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人材育成施策は、研修を実施して終わりではなく、受講者の「行動変容」を通じて会社の業績向上につなげることが大切だと考えています。そのためには、細やかなフォローアップが欠かせません。

今回のテーマである管理職向けハラスメント研修は、企業と従業員を守るためにとても重要な取り組みです。ハラスメントを気にしすぎて指導に踏み込めない管理職の方にとっては、適切な関わり方を取り戻すきっかけにもなるでしょう。これにより、職場の信頼関係や人間関係が改善され、人材育成や事業推進の効果も期待できます。

株式会社LDcubeは、管理職ハラスメント研修に効果的な、実践的で本質的なプログラムを提供しています。LIFOプログラムやHEPプログラム、心理的安全性eラーニングなど、管理職がより具体的にハラスメントの防止策を学べるコンテンツが推奨されています。

無料体験会やデモIDの発行も可能なので、興味のある方は気軽に相談してみてくださいね。

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投稿者プロフィール

いろんなことに興味を持ち、いろいろ試しています。
曲がったことが大嫌いで、噓をつく人は嫌いです。
嘘があふれる世の中で真実を追求する姿勢が大切だと思います。

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