なぜこの提携が必要なの？

エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」ことをミッションに、AIや生成AIのソリューション、プロダクトを提供しています。特に、AXを推進する人材の育成は、グループ全体の成長戦略「3P×フロンティア」の「人（People）」の柱として重要視されていました。生成AIの普及が急速に進む中で、企業からのAI導入・活用支援のニーズが爆発的に増え、こうした人材を大規模に確保し、育てる必要があったのです。

一方、テクノプロは、デジタル技術に対応できる技術者の増加や、先端技術を組み合わせて顧客の課題を解決するソリューションサービスの拡充を目標としています。高度なデジタルスキルを持つ人材が活躍できる場を広げ、実際のプロジェクトを通じてAX・DXを担う人材を育成する機会を増やすことを目指していました。

両社は、AX推進を担う人材の育成が企業の生産性向上と社会課題解決に欠かせないという共通の考えを持っており、それぞれの強みを活かすことでこれを実現しようと、今回の合意に至りました。

どんなプログラムが始まるの？

この合意に基づき、両社は協力して以下のプログラムを進めます。最初は数十名規模からスタートし、将来的にはテクノプロの全技術者が受講することを目指しています。

① AX人材育成プログラム

• 「エクサベース DXアセスメント&ラーニング」を使って、AX人材育成プログラムの参加者を選びます。

• 選ばれた人には、AI・DXの基礎から、企業へのAI導入におけるクライアントワークの手法、最新のAIを活用したAI駆動開発、そしてOJTを通じた実践まで、約半年間にわたるプログラムが一貫して提供されます。

② プログラム修了後の実働アサインメント

• AX人材育成プログラムを終えた参加者の約8割が、エクサウィザーズのAI案件に参加します。これにより、エクサウィザーズとテクノプロが協力して、顧客のAXを推進していくことになります。

これらの取り組みを通じて、両社は中長期的に約30,000名のAX人材を育てていく計画です。育成された人材を中心に、エクサウィザーズのAIソリューションサービス事業をテクノプロの人材が担当できる体制を作り、両社の企業価値向上と社会全体のAX推進につなげていくことを目指します。

両社のコメント

株式会社テクノプロ 代表取締役社長 嶋岡 学氏

「テクノプロ・グループは、エンジニアの技術力向上とキャリアの可能性を広げるため、人材育成に力を入れています。近年、お客様企業からのAI活用・DX推進に関するご相談は高度化しており、現場のエンジニアがAIを使いこなせるようになることが、今後の競争力の源になると考えています。AIの社会実装に豊富な知見を持つエクサウィザーズ様とAX人材育成プログラムに取り組めることを大変心強く思っています。」

株式会社エクサウィザーズ 代表取締役社長CEO 春田 真氏

「企業のAXを進めるためには、3P戦略の要である『人（People）』の存在が非常に重要です。今回の合意により、テクノプロ様の優秀なエンジニアの皆様に、当社のAX人材育成プログラムを一貫して提供できることを大変嬉しく思います。当社のAI実装ノウハウと、テクノプロ様が持つ圧倒的な技術者リソースが融合することで、日本企業のAI実装スピードを加速させ、単なる業務効率化にとどまらず社会全体の生産性向上という課題に挑んでまいります。」

会社概要

テクノプロ・ホールディングス株式会社

• 所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

• 設立：2012年4月

• 代表者：代表取締役社長兼CEO 嶋岡 学

• 事業内容：グループ会社の統括及び運営

• URL：https://www.technoproholdings.com/

株式会社エクサウィザーズ

• 所在地：東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産ファーストビル5階

• 設立：2016年2月

• 代表者：代表取締役社長CEO 春田 真

• 事業内容：AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決

• URL：https://exawizards.com/