大学発スタートアップの「困った！」を解決

大学発スタートアップって、すごい研究成果や技術を持っているんだけど、それをビジネスとして広げていくには、事業の進め方や営業、組織作り、お金の集め方などを担当する経営のプロが必要なんだ。特に、製品やサービスが市場にフィットする「PMF（Product Market Fit）」という段階の前後は、技術開発と並行して顧客を開拓したり、事業計画を具体化したり、組織を整えたりすることがとっても大切。

でも、COO（最高執行責任者）のような経営人材を見つけて、採用して、うまく参画してもらうまでには、いろいろな課題があるんだよね。人材を見つける場所が限られていたり、本当に合う人か見極めるのが難しかったり、入社後のミスマッチを防いだりとかね。

STATION Aiは、これまでもスタートアップの人材支援に力を入れてきたんだ。会員スタートアップへのHR（Human Resources）支援や、起業を目指す人をサポートするEIR（Entrepreneur in Residence）人材マッチング、アーリー期のスタートアップ向けの営業人材支援プログラムなど、成長段階に応じたサポートをしてきた実績があるんだよ。MPMでは、これらの経験を活かして、大学発スタートアップに特化した経営人材獲得のモデルを作っていくことを目指しているんだ。

詳細はこちらも見てみてね: 2026年度「大学発スタートアップにおける経営人材確保支援事業（MPM）」の実施体制の決定について

STATION Aiが取り組む「伴走型モデル」とは？

STATION Aiは、MPMを通じて、PMF前後のアーリー期にある大学発スタートアップを対象に、COO候補となる人材を発掘し、副業から始めて本格的な参画へとつなげる「伴走型モデル」を実施するんだ。まるで二人三脚でゴールを目指すように、じっくりとサポートしてくれるんだね。

この取り組みの概要は以下の通りだよ。

• テーマ: アーリー期の大学発スタートアップが抱えるCOO候補人材不足を解消する

• 対象: アーリー期の大学発スタートアップ8社を支援する予定

• 事業期間: 2026年6月4日から2028年3月31日まで

どんなスタートアップが支援対象になるの？

支援の対象となる大学発スタートアップには、いくつかの条件があるんだ。

• 技術シーズ: 大学発の技術や研究成果を事業の基盤としていること

• 拠点: 技術開発や事業活動の主な拠点が日本国内にあること

• 事業フェーズ: アーリー期（初期段階）に相当すること

• 経営体制: COOなどの経営を担う人材がまだいないこと

これからのSTATION Aiに注目！

STATION Aiは、このMPMでの取り組みを通して、大学発スタートアップだけでなく、ディープテック（最先端技術を活用した事業）領域のスタートアップにおける経営人材の確保も支援していくんだ。そして、経営人材とスタートアップが一緒になって成長できるような環境作りを進めていくよ。

STATION AiがMPMでどんな伴走型モデルを展開していくのか、もっと詳しく知りたい人は、こちらのウェブサイトもチェックしてみてね！

• 公式サイト内のMPM特集記事はこちら

STATION Aiってどんなところ？

「STATION Ai」は、スタートアップ企業を生み出して育てることや、企業間の新しいアイデアの創出を目的として、様々な支援サービスを提供している施設なんだ。国内外の1,000社以上のスタートアップ企業やパートナー企業、ベンチャーキャピタル、大学などが集まって、新しいビジネスを生み出すために活動しているんだよ。

働きやすいオフィス環境はもちろん、事業の成長をサポートする勉強会やメンタリング、スタートアップ同士が交流できる機会も設けていて、専門のスタッフによる手厚いサポートが充実しているんだ。スタートアップが抱えるいろんな課題を解決するためのプログラムも用意されているんだって。愛知県だけでなく、東京や海外のスタートアップもメンバーになっているんだよ。

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