MAIA、「でじたる女子プロジェクト」を大刷新！AI時代を生き抜く「実務直結型DX人材」を育成へ

目次：Contents

1 新プログラムのここがすごい！
2 MAIA代表からのメッセージ
3 株式会社MAIAについて

新プログラムのここがすごい！

新しいプログラムのコンセプトは、「ツールを使える人材」から「業務を前に進められる人材」への進化です。具体的な変更点は以下の通りです。

基礎リテラシーがパワーアップ！
ビジネスコミュニケーションやIT基礎、業務理解といった、仕事を進める上で欠かせない土台となるスキルをこれまで以上に重視します。ExcelやPowerPointの基礎はもちろん、議事録作成や業務フロー構築といった実践的なシミュレーションも強化され、まさに「実務直結型」に生まれ変わります。
AI活用が当たり前に！
AIの活用が前提となる今の時代に合わせて、人とAIが協力して業務を進める力を養います。AIツールを使ってリサーチしたり、資料を作成したり、業務設計を効率的に行うスキルが身につきます。特に、ExcelデータをAIで分析して資料に落とし込むなど、複数のツールを横断して使いこなす力が重視されています。
業務フロー・ワークフロー設計を実践！
顧客の要望を聞きながら、AIと対話して業務フローやワークフローを設計するなど、より実践的な演習が新たに導入されます。これにより、ただ作業をするだけでなく、「どうすれば業務をうまく進められるか」を自分で考えられる力が育ちます。
専門領域（SAP・RPA）も最適化！
SAPとRPAの学習内容も見直され、それぞれ90時間程度の「基礎から実務レベル」に再設計されます。専門性を深掘りするだけでなく、業務の中で使えるレベルに最適化することで、学習全体のバランスがよくなります。
多様な働き方を支えるマインドセットも継続！
フリーランスやリモートワークなど、多様な働き方に対応するためのマインドセット研修は、引き続き提供されます。自分らしいキャリアを築くための心の準備もバッチリですね。

研修プログラムのカリキュラム概要

MAIA代表からのメッセージ

株式会社MAIAの代表取締役CEOである月田有香さんは、「スキルを学ぶだけでなく、それをどのように実務に活かすかがより重要になっている」とコメントしています。今回のプログラム刷新は、現場のニーズに応え、業務理解やAI活用を含めた総合的なスキルを重視。「単にツールを使える人材ではなく、業務を前に進められる人材」の育成を目指しているそうです。

今後もMAIAは、女性が自分らしく働きながら社会とつながる機会を作り続けていくとのこと。市場や技術の変化に合わせてプログラムを継続的に見直し、学びと仕事がしっかりつながる仕組みを強化していくそうですよ。

株式会社MAIAについて

株式会社MAIAは、「Co-Create the Future 誰もが個として自立し、自由に自分らしく生き、共創できる社会を創造する」をミッションに掲げ、女性活躍×地域×ITを組み合わせた事業を展開しています。女性のITスキル向上を支援し、DX推進を後押しすることで、国や地方自治体、企業のデジタル化を推進しています。

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