「スタクラ」が全面リニューアル！起業家・会社・仕事の3軸で「共感」からスタートアップ転職へ

目次：Contents

1 スタートアップ転職「スタクラ」が大幅リニューアル！新しい出会い方で未来を創る仲間探し
2 スタートアップ転職は「条件」だけじゃない！
3 「探す」体験が大きく進化！起業家・会社・仕事の3軸探索
4 モバイル中心のUIとPWA対応で、転職活動がもっと身近に
5 「未来を一緒につくりたい人と出会う」ために
6 株式会社スタートアップクラスについて

スタートアップ転職「スタクラ」が大幅リニューアル！新しい出会い方で未来を創る仲間探し

スタートアップやベンチャー企業に特化した転職プラットフォーム「スタクラ」が、ユーザー向けマイページの体験を全面的に再設計し、モバイル中心のプロダクトリニューアルを実施しました。

今回のリニューアルでは、単に新しい機能を追加するだけでなく、「スタートアップとの出会い方そのもの」を見直すことに重点が置かれています。これからは、求人を探すだけでなく、起業家・会社・仕事の3つの軸から共感をベースに探索できるようになります。さらに、転職活動が「頑張って取り組むもの」ではなく、日常に自然と溶け込む体験へと進化しました。

スタクラ、大規模リニューアルの全体像

スタートアップ転職は「条件」だけじゃない！

スタートアップへの転職は、大企業への転職とは少し違います。年収や勤務地、職種といった条件だけで決めるのが難しいんです。「誰と働くか」「どんな起業家が、どんな想いで事業を作っているか」「会社が目指す未来に共感できるか」といった、もっと深い部分に納得して意思決定する人が多いんですよね。

これまでの多くの転職サービスは、職種や勤務地、年収といった条件ベースの求人検索が中心でした。しかし、独自審査を通過した厳選されたスタートアップだけを掲載しているスタクラだからこそ、「共感」を起点にした出会い方へと、根本から見直す必要があったと考えられています。

「探す」体験が大きく進化！起業家・会社・仕事の3軸探索

今回のリニューアルの目玉は、「探す」体験の刷新です。これまでは「仕事から探す」がメインでしたが、新たに「起業家から探す」「企業から探す」の2つの軸が加わり、3軸でスタートアップを探索できるようになりました。

起業家から探す: 会社の代表や創業者の写真、ビジョン、インタビュー記事から、その人物像をきっかけに会社に興味を持つことができます。
企業から探す: 会社のビジョン、取り組む社会課題のテーマ、企業のフェーズ（シード／ミドル／レイター）など、「事業の輪郭」から会社を発見できます。
仕事から探す: これまでの求人軸で、職種や勤務地などの条件で絞り込みも引き続き利用可能です。

これらの3つの探索方法は、同じ操作感でスムーズに行き来できるように設計されています。「人 → 会社 → 仕事」という流れで、どこからでも自然に隣の軸へ移動できます。さらに、「教育」や「環境」「医療」といった社会課題テーマを横断的に設定できるため、共感する方向性から複数のスタートアップに出会えるのもポイントです。

スタクラの「探す」体験が刷新され、起業家・会社・仕事の3軸と共感テーマから、社会課題解決を目指すスタートアップを多角的に探索できるプラットフォームを紹介している。

これにより、単なる条件検索ではなく、「共感」を通じてスタートアップと出会う体験へとシフトしました。

特に「起業家から探す」軸の導入は、ユーザーにとって新しい出会い方を提供するだけでなく、掲載企業の経営者や創業者にとっても、自身のビジョンや思想を直接伝えられる新しい接点となります。条件だけでなく「誰がやっているか」「どんな未来をつくろうとしているか」で人材と出会えることは、特にシード〜ミドルフェーズのスタートアップにとって、採用における大きなメリットとなるでしょう。

モバイル中心のUIとPWA対応で、転職活動がもっと身近に

転職サービスのUIは、どうしても「仕事モード」を感じさせる重い印象になりがちです。今回のリニューアルでは、スマートフォンで普段使いするSNSや読み物アプリのような、もっと身近な感覚を目指してデザインが作り直されました。

主な変更点は以下の通りです。

情報設計の整理: 各ページの主役となる情報を明確にし、補助情報は控えめに配置。
ナビゲーション改善: スマートフォンでは下タブナビを導入し、片手で迷わず操作できるように。
通知導線の整理: スカウトやメッセージなどが、「うるさくならない静かな合図」として再配置。
プロフィール編集の改善: 入力フォームというよりも、思考を整理するノートのような感覚で利用できるように再設計。
プライバシー/設定の改善: トグルを倒すだけで設定が保存されるなど、小さなストレスを解消。
フォーム入力体験: 保存状況が分かりやすく可視化され、モバイルでも迷わずに編集できるようになりました。

また、今回のリニューアルでは、スタクラがPWA（Progressive Web App）に対応しました。これにより、ホーム画面に追加すればアプリのように起動し、プッシュ通知でスカウトやメッセージを受け取れるようになります。特別なアプリのインストールは不要で、ブラウザから自然な流れで「アプリ化」できるのが魅力です。

スタートアップ転職は、毎日たくさんの求人を見るような活動ではありません。むしろ、「ある日たまたま気になる起業家を見つけた」「半年前に保存した会社から急にスカウトが届いた」といった偶然の出会いが、意思決定のきっかけになることが多いものです。だからこそ、毎日アプリを開かなくても、自然に出会いが届き、それをきっかけにサッと開けることが大切だと考えられています。PWA対応は、このような日常的な再訪体験を支える基盤となります。

「未来を一緒につくりたい人と出会う」ために

今回のリニューアルに込められた想いは、「スタートアップ転職は、求人を探す行為ではない。未来を一緒につくりたい人や会社と出会う行為である」というシンプルなものです。

この考えに基づき、スタクラは「絞り込み機能」ではなく、「出会いの質と、その続きの体験」を提供することを目指しています。これからも、3軸の探索体験、モバイル中心のUI、そしてPWAという日常に溶け込む導線を起点に、一つひとつの体験を丁寧に磨き続けていくとのことです。

株式会社スタートアップクラス取締役 CTO 兼 PdM 佐藤勇一氏のコメント

株式会社スタートアップクラスの取締役CTO兼PdMである佐藤勇一氏は、「今回のリニューアルでは、新しい機能を一つ足すというより、プロダクトの一画面ずつ・操作の手触りを作り直すことに時間をかけました。スタートアップへの転職は、条件だけで決まる行為ではありません。”誰と働くか”、”どんな未来をつくる会社か” ── その共感で意思決定が起きています。条件で絞り込む体験から、起業家・会社・仕事の3軸で共感ベースに出会える体験へ。あわせて PWA に対応し、転職活動を”頑張るもの”から、日常に自然と溶け込むものへと位置づけ直しました。プロダクトは”道具”であり、その信頼は派手な発表ではなく、毎日の手触りで育つと信じています」とコメントしています。