「組織の違和感」を解き明かす！元Googleマネジャーと人気著者によるスペシャル対談イベント開催！

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1 マネジャー必見！「組織の違和感」を読み解き、成果を出すヒントが見つかるイベント

マネジャー必見！「組織の違和感」を読み解き、成果を出すヒントが見つかるイベント

「会議がなんだか噛み合わない」「部下の本音が掴めない」といった組織の中で感じる「違和感」。これって、個人の問題として片付けてしまいがちですが、実は組織や関係性のサインかもしれません。

そんな「違和感」をポジティブに捉え、マネジメントをより良くするためのヒントが見つかる特別なトークイベントが、2026年6月9日（火）に開催されます！

『組織の違和感結局、リーダーは何を変えればいいのか？』の著者である勅使川原真衣さんと、『Googleで学んだ圧倒的成果を出し続けるマネジャーの最優先事項』の著者陣（中谷公三さん、諸橋峰雄さん、水野ジュンイチロさん）がコラボレーション。

Googleで実践されているエンパワメント型マネジメントと、組織開発の現場から生まれた「違和感」の読み解き方。異なるアプローチを持つ4人の対話を通じて、マネジャーが今、本当に優先すべきことを一緒に考えていく内容が予定されています。

新しい部下を迎え、組織運営に課題を感じている管理職やリーダーの方々にとっては、きっと貴重な学びの機会になるでしょう。

イベント告知

イベント詳細

日程: 2026年6月9日（火）
時間: 19:00〜20:30
場所: 代官山蔦屋書店3号館2階 SHARE LOUNGE、またはオンライン（Zoomウェビナー）
主催: 代官山蔦屋書店
定員: 来店参加：最大65名、オンライン参加：最大400名

登壇者プロフィール

イベントには、各分野のプロフェッショナルが登壇します。

勅使川原真衣（てしがわらまい）さん
組織開発コンサルタント・著作家。ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）などを経て独立。個人の能力ではなく「関係性」の切り口から組織をより良くする提案をされています。著書に『組織の違和感』『働くということ「能力主義」を超えて』など多数。
中谷公三（なかたにこうぞう）さん
経営・組織変革のプロフェッショナル。世界銀行グループ、Accenture、GE、Googleなど国内外の企業で活躍。現在はBright Future Partnersを設立し、企業の事業改革や組織開発、次世代リーダー育成を支援されています。
諸橋峰雄（もろはしねお）さん
マーサージャパン株式会社シニアプリンシパル。組織変革、AI・デジタル領域を専門とされています。コンピュータサイエンスの研究者からキャリアをスタートし、戦略コンサルティング、HR TechスタートアップCOOを経て、グーグル日本法人で新規営業チームマネジメントに従事。ビジネス・ブレークスルー大学経営学部客員教授も務めています。
水野ジュンイチロ（みずのじゅんいちろ）さん
漫画家。Googleに新卒入社後、最年少で営業部マネージャーに就任し、漫画のストーリー制作手法を応用した独自のトレーニングプログラムを開発。現在はHubSpot Japanにて営業部長を務めています。