越境サーキットってどんなプログラム？

「越境サーキット」は、企業における次世代リーダー育成やキャリア自律、他社との交流を促進するプログラムとして注目されています。参加者の中心は30〜40代の中核層で、営業、技術、バックオフィスなど幅広い職種や役職の人が集まる「多様性の交差点」となっています。

このプログラムが高く評価される理由としては、主に以下の点が挙げられます。

• 「正解のない課題・ゼロベースのプロセス体験」: 既存のルールが通用しないアウェイな環境で、チームで試行錯誤する過程が、参加者の固定観念を揺さぶります。

• 「異業種・多様なメンバーとの交流と人脈構築」: 社内では出会えない異なる価値観に触れることで、自社の常識を問い直す強力なきっかけになります。

プログラムの詳細はこちらで確認できます。
越境サーキット公式ページ

また、「2025年度 行動・意識変化レポート」も公開されており、ダウンロードが可能です。
行動・意識変化レポート

越境サーキットの概要を1分でわかる動画も用意されています。
動画視聴はこちら

現場を変える「組織の種火」のリアルな声

「実際に現場はどう変わるのか？」という疑問に答えるため、導入企業、参加者、課題提示企業のリアルな声がインタビュー記事として公開されています。

導入企業の声

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参加者の声

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課題提示企業の声

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2026年度「越境サーキット」参加募集スタート！

2026年度プログラムでは、AI、地域創生、新規事業開発など、全12のリアルな経営課題に挑戦できるプログラムが始動します。今の業務に近いテーマでスキルを伸ばすか、全く異なる領域に挑戦して視野を広げるか、育成目的に合わせて最適な「他流試合」の舞台を選べます。

2026年度の課題提示企業（一部）

• 第1ターム(7/1〜9/30）オンライン型：

  • 株式会社Godot（AI行動シミュレーション）https://godot.inc/

• 第2ターム(9/1〜11/30）オンライン型：

  • 株式会社Rebe（奈良県東吉野村の関係人口創出）https://rebe-higashiyoshino.com/

• 第3ターム(9/2〜11/30）訪問型：

  • 株式会社Gensen&Co（静岡県熱海市におけるフィールドワーク支援）https://gensenandco.jp/

• 第4ターム(10/1〜12/25）オンライン型：

  • Ax Robotix株式会社（AI×IoT寝具の開発）https://www.axrobotix.com/

• 第5ターム(10/5〜12/25）オンライン型：

  • 一般社団法人AICX協会（AIの社会実装支援）https://aicx.jp/

• 第6ターム(10/13〜12/25）オンライン型：

  • KANAMEL株式会社（映像制作・コンサルティング）https://kanamel-inc.com/ja/

• 第7ターム(10/14〜12/25）オンライン型：

  • ユニクル株式会社（スキル見える化と自律学習支援)https://uniqle.co.jp/

• 第8ターム(11/2〜1/29）オンライン型：

  • ユニソック合同会社（ボランティア運営支援プラットフォーム）https://uni-soc.jp/

• 第9ターム(11/4〜1/29）訪問型：

  • 株式会社Kitahara Medical Strategies International（八王子の高齢者生活支援サービス）https://kitaharamsi.com/#top

• 第10ターム(12/1〜2/26）オンライン型：

  • 合同会社続（伝統工芸の販売・継承支援）https://tsuzuku.co.jp/

• 第11ターム(1/6〜3/31）オンライン型：

  • Rapport株式会社（心理学を活用した企業向けメンタルヘルス支援・新規事業開発・教育機関への教育プログラムの提供)https://rapport-jp.com/

• 第12ターム(1/7〜3/31）オンライン型：

  • スパイスキューブ株式会社（植物工場の導入・運用支援）https://www.spicecube.biz/

※オンライン型はすべてオンラインで参加可能ですが、任意の対面交流会でリアルなコミュニケーションも楽しめます。
※第3ターム・第9ターム（訪問型）では、課題提示時に現地を訪問する機会があります。

社内公募（手挙げ促進）のご支援も強化

越境サーキットの参加者の約8割は「社内公募（手挙げ）」で参加しています。エンファクトリーでは、人事担当者の社内調整や社内浸透の負担を軽減するため、以下の支援を強化しています。

• 社内展開用の資料・説明素材の提供

• 参加候補者向け専用HPの用意

• 課題提示企業からのコメント動画の掲載

エンファクトリーは、人事担当者と協力しながら、組織の中に「挑戦の種火」を広げる支援をこれからも続けていくとのことです。

エンファクトリーの越境型研修サービス

エンファクトリーは、他にも様々な越境型研修サービスを提供しています。気になる方はぜひチェックしてみてください。

• 複業留学：3ヶ月・週1日程度でベンチャー企業の課題解決を通じて行動変容を促す研修プログラムです。

• リーダー留学：3～6ヶ月・週1日程度でベンチャー企業での経営参画・リーダーシップ発揮を通じて経営視座の獲得を促すプログラムです。

• Teamlancerエンタープライズ：人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化するプラットフォームです。

• 社内副業・複業立ち上げ・運用支援サービス：企業内で社員が本来の業務に加えて別の仕事やプロジェクトに取り組む「社内副業・複業」の立ち上げと運用を支援するサービスです。

越境型研修サービスの一覧はこちらからどうぞ。
越境型研修サービス一覧

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