「学ぶ＝即、仕事」で新しい働き方を応援

このプログラムの大きな魅力は、単にスキルを学ぶだけで終わらない、その実効性の高さにあります。昨年度は募集定員を上回る応募があり、地域での在宅ワークへの関心の高さがうかがえました。セミナー修了後のアンケートでは、就労を希望した人の約67％が1年以内の早期就労を希望し、そのうち約63％が実際に仕事を開始したり、イマクリエへの業務委託登録を完了したりしたそうです。

令和8年度のセミナー内容

富士見町在住・在学の女性が対象となる令和8年度のプログラムは、テレワークスキルの習得から就労までをトータルで支援します。

• テレワークスキルアップセミナー
  全6回のカリキュラムで、デジタルスキルの基礎から実務に直結する内容までを段階的に学べます。ロールプレイングなど実践的な演習も取り入れられています。

• キャリアコンサルティング
  希望者には、プロのコンサルタントや現役のテレワーカーが、自己PRの作成や求人情報の探し方について個別にアドバイスしてくれます。初めての在宅ワークで感じるかもしれない不安を解消し、最初の一歩をサポートします。

• 就労100％を目指すビジネスマッチング・就業機会の提供
  一定のスキル条件を満たした修了者には、イマクリエとの業務委託契約を通じて、実際にテレワーカーとして働く機会が提供されます。これにより、受講者の就労100％を目指します。

イマクリエのデジタル人材育成支援サービスの特徴

イマクリエが自治体向けに提供するデジタル人材育成支援サービスは、地域経済を支える人材を育てる実践型プログラムです。主な特徴は以下の3点です。

1. 専門講師陣とキャリアカウンセリングで安心サポート
   長年の経験を持つ専門講師陣とキャリアカウンセリングにより、デジタルワーク特有の不安を解消し、「自分にもできる」という自信を育むサポートが受けられます。
2. 生成AI活用カリキュラムで「稼ぐ力」を最大化
   次世代のデジタル人材に不可欠な生成AIの活用講座がプログラムの核となっています。プロンプト技術から実務効率化、安全な利用リテラシーまでを体系的に学び、生産性と「稼ぐ力」を高めます。
3. 「実務から逆算」した即戦力育成と仕事提供
   スキル学習だけでなく、希望者はイマクリエのテレワーカーとして実務案件を体験できます。契約から納品までの一連の業務を通じて「自分の力で働く」感覚を養い、持続的なキャリア形成を支援します。自治体の希望に応じて、地元企業やハローワークとの連携による就業機会創出にも柔軟に対応しています。

イマクリエについて

株式会社イマクリエは、住む場所やライフステージに縛られず、一人ひとりが輝いて働ける社会を目指し、世界40か国以上に在住する登録者と共にテレワークを活用したアウトソーシングやコンサルティング事業を展開しています。

イマクリエの「人材育成プログラム」は、一時的な仕事紹介にとどまらず、継続的なキャリア形成を支援する独自の仕組みが特徴です。講座受講後にイマクリエに登録した人には、実務案件の提供に加え、参加無料のコミュニティ「Skill-UP LAB」を通じて継続的なスキルアップの機会も用意されています。「仕事」と「学び」の両面から長期的な成長をサポートすることで、地方に住んでいてもキャリアを積める「持続的な在宅就労」を実現しています。

このような人材育成の仕組みは高く評価されており、内閣府「地方創生テレワークアワード 地方創生担当大臣賞」や「日本HRチャレンジ大賞 人材サービス優秀賞（人材育成部門）」などを受賞しています。子育てや介護、地方創生といった社会課題に対し、テレワークを活用した革新的な取り組みで貢献し続けています。

株式会社イマクリエの詳細は、以下のウェブサイトで確認できます。

• 株式会社イマクリエ