企業研修の新しい選択肢！アビリティーセンターが「biz Learning Module」の提供を開始

目次：Contents

1 開発の背景
2 「biz Learning Module」ってどんなもの？
3 3つの特徴をチェック！
4 活用例を見てみよう！
5 講座ラインナップ
6 利用プラン
7 今後の展望
8 サービス概要
9 ダイジェスト版動画サンプル

開発の背景

最近、企業を取り巻く環境は目まぐるしく変化していますよね。若手社員の早期戦力化や管理職育成、キャリア自律、中途採用者の活躍支援、社内コミュニケーションの活性化など、人材育成に求められるテーマは本当に多様化しています。企業としては、それぞれの組織課題に合わせて、必要な学びをスピーディーかつ継続的に提供することが求められます。

これまでの外部講師による集合研修は、深い学びにつながる一方で、日程や人数、拠点の制約がありました。また、すべてを自社で内製しようとすると、教材設計や講師育成に時間と専門性が必要になります。
そこで、アビリティーセンターは、集合研修か内製研修かという二者択一ではなく、完成された教材を企業の人事施策に自由に組み込める、新しい学びの選択肢として「biz Learning Module」を開発したとのことです。企業研修の現場で培ってきたノウハウが、動画と自己学習教材という形で提供されます。

「biz Learning Module」ってどんなもの？

「Module（モジュール）」とは、企業研修に役立つ「動画コンテンツ＋自己学習教材」がセットになった、学びの単位のこと。それぞれのModuleは独立しているので、組織の課題や対象者に合わせて自由に選んだり、組み合わせたりして使うことができます。
biz Learning Module

3つの特徴をチェック！

「biz Learning Module」には、3つの大きな特徴があります。

今、取り組むべき組織課題にしっかりフォーカス！
企業が今向き合うべき組織課題に必要な学びを、必要な人に届けられる動画教材です。若手社員の早期戦力化、管理職育成、キャリア自律、社内コミュニケーションの活性化など、人事施策で取り組みたいテーマに合わせて活用できます。受講者が「自分の仕事にどう関わるか」「次に何をしてみるか」を考えるきっかけとなり、個人の気づきや行動の変化から、組織全体の成長と価値創出へつなげていくことを目指しています。
プロの制作チームによる知見の融合！
企業研修の現場を熟知した講師、ディレクター、プログラム制作者、映像制作スタッフが協力し、長年培ってきた人材育成の知見を動画教材にしたものです。単に情報や知識を並べるのではなく、テーマの本質や背景にある構造をつなぎ、仕事に活かせる学びとして提供されています。講師の経験、研修現場の知見、映像制作の技術が融合し、考え方のロジックを習得できる教材を目指して作られているそうですよ。
社内研修に必要な“Module”として提供！
社外講師による集合研修でも、すべてを自社で作る内製研修でもない、人事施策に自由に組み込める“Module”として提供されます。人事制度説明会や階層別研修の導入、社内ポータルでの自己学習、拠点ごとのグループ学習、1on1面談のフォローなど、企業の状況に合わせて柔軟に活用できるのが魅力です。独立した学習モジュールとして、必要なテーマを必要なタイミングで組み合わせることができます。

活用例を見てみよう！

どんな風に使えるのか、いくつか例を見てみましょう。

新入社員とOJT担当者が一緒に受講して、育成に関する共通認識を作る。
若手社員のフォローアップ研修で、動画を導入教材として使い、社内講師がワークショップを進める。
中途採用者と配属先の上司が受講し、受講後の1on1面談でワークシートを活用する。
管理職昇格者研修の冒頭で使い、その後の人事制度説明や対話につなげる。
社内ポータルサイトに掲載して、全管理職の自己学習教材として展開する。
50代社員が動画と教材を活用し、今後のキャリアプランを考えるワークショップを実施する。

講座ラインナップ

現在、提供されている講座は以下の通りです。

新入社員スタートアップ講座：新入社員向け
主体的に働く：若手社員向け
中途採用者の活躍支援：中途入社社員・配属先上司・OJT担当者向け
管理職の基本：新任管理職・既任管理職・管理職候補者向け
管理職の役割と姿勢：新任管理職・既任管理職向け
50歳からのキャリアデザイン講座：50代社員・役職定年前後の社員向け

今後も、企業の人材育成課題に合わせて、講座ラインナップは順次増えていく予定とのことです。

利用プラン

利用プランは2種類あります。

購入プラン
1講座あたり：440,000円（税込）
お取引先様特別価格：330,000円（税込）
ご利用条件：MP4形式で納品、視聴期間・人数の制限なし
1か月レンタルプラン
1講座あたり：110,000円（税込）
ご利用条件：お取引先様限定、専用視聴ページで期間内は何度でも視聴可能

動画と自己学習教材はセットで提供されます。
※お取引先様とは、過去1年以内にアビリティーセンターのサービスを利用した企業です。
※研修会社など同業他社への販売および商業利用はできません。

今後の展望

アビリティーセンターは、今後も企業が直面する組織課題や人材育成ニーズを捉えながら、講座ラインナップを継続的に拡充していくとのことです。また、集合研修の事前・事後学習、社内講師によるワークショップ、1on1、拠点別学習など、各社の人事施策と組み合わせた活用方法を提案していくそう。研修対象者本人だけでなく、上司、OJT担当者、関連部門、将来の対象者にも学びを広げることで、職場に共通言語と対話を生み出すことを目指しているそうです。拠点、勤務形態、職種、階層の違いによって学ぶ機会が限られることのないよう、必要な人が必要なタイミングで学べる環境づくりを支援していくとのことですよ。
アビリティーセンターは、「すべての人に、教育機会を」というビジョンのもと、「biz Learning Module」を、個人の学びを組織の能力開発や価値創出へつなげる基盤へと育てていくと発表しています。