講座実施の背景

「効率的・効果的に組織変革を起こすための知識を学びたい」という声に応える形で、この講座は生まれました。組織行動学という学問分野の知見をもとに、組織で働く人々の行動を理解し、マネジメントしていくための知識を体系的、アカデミック、そして実践的に学ぶことができます。

Change Agent養成講座ってどんな内容？

この講座は、日本で唯一、世界最大のHR資格認定機関であるHRCI®、SHRM®、ATD®の3団体から、資格プロバイダーとして認可を受けています。そのため、各種資格保有者はクレジット付与を受け、資格維持にも活用できるプログラムとなっています。

プログラム構成

UC BerkeleyのHuman Resource Management講義をベースにした、日本で唯一のアカデミックプログラムです。全8回の講座で、ピープルマネジメントの原理原則から組織変革の全体像とプロセス、集団・個人の理解を深め、受講生同士の議論を通じて具体的なアクションプランを設計していきます。

特別講演では、各社のHRマネージャーが登壇し、取り組みや背景について話してくれるほか、受講生の質問にも答えてくれます。

講座を修了すると、国際標準規格のデジタル証明書である「オープンバッジ」が授与されます。これは欧米の大学やグローバルIT企業でも発行されている、知識・スキル・経験のデジタル証明ですよ。

学びの仕組み

講義は、理論を学ぶ「講義」パートと、参加者同士でディスカッションを行う「ディスカッション」パートを繰り返しながら進みます。自社がどの程度原則に沿っているかをアウトプットしたり、他社の課題認識やアイデアを得たりできるので、学びが深まります。

過去受講者の声

PayPayカード株式会社の吉田綾子さんは、「組織としてこれでいいのか、何とかしたい、でもどうしたらいいかわからない」と思っている人におすすめだと語っています。また、総合エンジニアリング企業の尾上壮司さんは、学んだ知識によって行動を構造的に理解し、「自分もできるかもしれない」という自信が生まれたと話しています。

受講者のインタビューはこちらからご覧いただけます。
https://every-co.com/services/workshop/hrm-principles/hrbp-interview/

講師・プログラムアドバイザー紹介

講師：佐々木 丈士氏

Every パートナー（元 Facebook Japan株式会社 執行役員 人事統括）。フォード・ジャパン・リミテッドやフィリップ モリス ジャパン、Meta（旧Facebook）、株式会社INFORICHでの豊富な経験を持ち、現在は企業の成長段階や経営課題に応じた人事アドバイザリー・コンサルティングを行っています。経営戦略と組織・人のあり方を結びつける実践的な人事を専門とし、企業文化や心理的安全性といったテーマを現場で機能させる具体的なアプローチに強みを持っています。

プログラムアドバイザー・共同開発：松澤 勝充氏

株式会社Every 代表取締役CEO。青山学院大学卒業後、株式会社トライアンフで採用支援・組織開発支援を経験。その後、UC BerkeleyのBerkeley Hass Global Access Programを修了し、2020年4月に株式会社Everyを創業しました。

プログラムアドバイザー・共同開発：Cristina G. Banks上級講師

The Haas School of Business, University of California, Berkeleyの上級講師。産業組織心理学の博士号を持ち、30年間にわたり組織行動学と人的資源管理を教えています。

Change Agent養成講座 関連情報

詳しい講義概要はこちらからチェック！
https://every-co.com/services/workshop/change-agent/

ダウンロード資料もご用意しています。
https://every-co.com/download/aboutca/

株式会社Everyについて

「HRからパフォーマンスとワクワクを。」をミッションに掲げる株式会社Everyは、2020年6月に創業されました。グローバルスタンダードで学術的・体系的なコンサルティングアプローチをとる人事コンサルティング会社です。

株式会社Everyの詳細はこちら。
https://every-co.com/