「内向き思考」にサヨナラ!「越境サーキット」第2・第3タームで地域課題に挑戦しよう!

  • 2026/9/2
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組織の「内向き思考」を打ち破る!「越境サーキット」で新たな挑戦へ

株式会社エンファクトリーが提供する、大企業社員向けの異業種チーム活動型課題解決プログラム「越境サーキット」の第2タームと第3タームが、いよいよ2026年9月より始まりました!このプログラムでは、参加者が所属企業の枠を超え、奈良県東吉野村や静岡県熱海市といった地域の「正解のない課題」に、異業種チームで挑みます。

組織の「内向き思考」を打破し、長年培った成功体験を「学びほぐし(アンラーニング)」ながら、組織全体に挑戦の連鎖を生み出す「種火」となる影響力を養うことが期待されています。

越境サーキット 2026年度プログラム 第2・3ターム開始

第2ターム:奈良県東吉野村で「クリエイティブビレッジ構想」を活かそう!

2026年9月1日にスタートした第2タームでは、奈良県東吉野村を拠点とする株式会社Rebeが課題提示企業です。国内外からアーティストやデザイナーが集まる「クリエイティブビレッジ」の特性を活かし、地域資源と人材育成を掛け合わせた新たな場づくりに取り組んでいます。

参加者には、人口約1400人の東吉野村でしかできない地域資源を活かした企業向け研修の販売・PR・ブランディング戦略が提示されます。代表取締役の狩野 良太氏は、この環境が企業人材にとって効率や正解から一度離れ、問いを立て直す越境フィールドになると考えており、「地域資源×人材育成」による三方よしの経済循環モデルの実現に向けた協力を期待しています。

第3ターム:静岡県熱海市で「まちづくり」と「企業研修」を融合!

2026年9月2日に始まった第3タームでは、静岡県熱海市を拠点とする株式会社Gensen&Coが課題提示企業です。熱海市で10年以上にわたりまちづくりに携わってきた経験からスピンオフして設立された、実践型の企業研修を提供する新会社です。

株式会社Gensen&Co 代表取締役 佐々木 梨華 氏

提示される課題は二つ。一つは「まちを使ったクエスト型チームビルディング『チャレンジTHEミッション』」の全国展開に向けた戦略立案、もう一つは熱海の「ビジネス利用(社員旅行・合宿・会議等)」拡大に向けた戦略立案です。代表取締役の佐々木 梨華氏は、事業拡大と熱海の地域課題解決に向けた戦略立案に期待を寄せています。

「越境サーキット」ってどんなプログラム?

「越境サーキット」は、不確実性の高い現代において企業に求められる新規事業創出や組織のアップデートをサポートするプログラムです。他社のメンバーと3〜5名のチームを組み、スタートアップ企業のリアルな経営課題に対し、約3ヶ月間(合計約20時間)でヒアリング、仮説立案、提案を行います。

プログラムでは、まず「変身資産アセスメント」を使って自身の「心のアクセル」と「心のブレーキ」を可視化。その結果をもとにチームビルディングを行い、課題解決に挑戦します。これまでに累計270社・660名以上が参加しており、アンケートでは「過去を踏襲する」姿勢が低下するなど、座学では得られない強力な意識・行動変化が実証されています。

「他流試合型研修」や「キャリア自律の促進」などを目的として多くの企業に導入されており、企業の枠を超えた共創を通じて、参加者の視野拡大と実践的な課題解決力の向上を目指します。

2026年度は全12ターム!あなたの挑戦したいテーマを見つけよう

2026年度の「越境サーキット」は、参加する社員のスキルや強化したいポイントに合わせて選べるよう、年間を通じて全12タームの多様なビジネス課題が用意されています。

  • 新規事業・0→1に挑戦したい方へ:

    • AI×IoT寝具のビジネスモデル検討(Ax Robotix)

    • 新サービスのPoC設計(ユニソック) など

  • 売上拡大・マーケティングに挑戦したい方へ:

    • 地域資源を活かしたPR戦略(Rebe)

    • 心理学サービスの新規開拓(Rapport) など

  • 組織や人材育成に向き合いたい方へ:

    • グループ人材のシナジー最大化(KANAMEL) など
  • 現場のリアルな空気に触れたい方へ(訪問型):

    • 熱海でのフィールドワーク(Gensen&Co)

    • シニア医療の現場訪問(KMSI) など

自社のエース人材にどの領域で「他流試合」を経験してほしいか、目的に合わせてタームを選ぶことができます。

2026年度「越境サーキット」スケジュール・課題提示企業一覧

  • 第1ターム(7/1〜9/30)オンライン型

  • 第2ターム(9/1〜11/30)オンライン型

  • 第3ターム(9/2〜11/30)訪問型

  • 第4ターム(10/1〜12/25)オンライン型

  • 第5ターム(10/5〜12/25)オンライン型

  • 第6ターム(10/13〜12/25)オンライン型

  • 第7ターム(10/14〜12/25)オンライン型

  • 第8ターム(11/2〜1/29)オンライン型

    • ユニソック合同会社(ボランティア運営支援プラットフォーム): https://uni-soc.jp/
  • 第9ターム(11/4〜1/29)訪問型

  • 第10ターム(12/1〜2/26)オンライン型

  • 第11ターム(1/6〜3/31)オンライン型

    • Rapport株式会社(心理学を活用した企業向けメンタルヘルス支援など): https://rapport-jp.com/
  • 第12ターム(1/7〜3/31)オンライン型

※オンライン型はすべてオンラインで参加可能ですが、任意の対面交流会も開催されます。
※第3タームと第9ターム(訪問型)では、課題提示の際に現地を訪問する機会があります。

関連サービスであなたのキャリアをさらに広げよう!

株式会社エンファクトリーでは、「越境サーキット」以外にも、個人のキャリアアップや組織の活性化を支援する様々なプログラムを提供しています。

これらのプログラムを通じて、新たな学びや挑戦の機会を見つけてみてはいかがでしょうか。

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投稿者プロフィール

いろんなことに興味を持ち、いろいろ試しています。
曲がったことが大嫌いで、噓をつく人は嫌いです。
嘘があふれる世の中で真実を追求する姿勢が大切だと思います。

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