AI時代に「人間らしさ」を磨く!PALs-Us実践プログラムがリニューアルで募集開始

  • 2026/6/27
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新PALs-Usは3つの柱を統合!

これまでのPALs-Usは、個人の自己変容と場・チームの活性化にフォーカスしていました。しかし、多くのセッションを通じて、「対人支援」という視点がすごく重要だと気づいたそう。自分だけが変わるだけでなく、人との関係や場全体が変わってこそ、本当の変容が生まれるからです。

そこで、新PALs-Usでは「Self(自己変容)」「Relation(対人支援)」「Field(場づくり)」という3つの柱を統合した、まさに総合的なプログラムへと進化しました。

3つの柱で、あなたをサポート

【Self】自己変容のパラダイミング

自分の「脳の癖」を知って、本来持っている力を引き出すためのステップです。ノンジャッジメンタル(非判断)な姿勢を大切にしながら、自分らしい力を発揮する土台を築きます。

【Relation】対人支援のパラダイミング(新登場!)

これは新しく加わった柱で、テクニックよりも「どうあるか(ビーイング)」を重視します。相手の心の硬さをほぐし、言葉にするのを助け、その人ならではの独自性を引き出す力を養います。コーチングやNLPといった既存のスキルを持っている人にとっても、さらに深みを増す技術となるでしょう。

【Field】場づくりのパラダイミング

ノンジャッジメンタルな文化をベースに、共通の目標に向かって自律的に動けるチームを育てる方法を学びます。パーパスの設定や価値観の明確化、グランドルールの言語化など、みんなで決めるプロセスや環境デザインについて実践的に取り組みます。

あなたの目的に合わせて選べるコース

新PALs-Usでは、あなたのライフステージや役割に合わせて、ぴったりのモジュールを選ぶことができます。

  • まず自分を変えたいなら → Self

  • コーチングや支援の質を上げたいなら → Self + Relation

  • チームや組織を動かしたいなら → Self + Field

  • 全部まとめて学びたいなら → Full(全モジュール)

Fullコースを修了したメンバーは、コミュニティ内でメンターとして活躍できるチャンスも用意されているとのこと。異業種の人たちが互いに刺激し合い、成長できるコミュニティを目指しているそうです。

プログラム開発・提供者

このプログラムを開発し提供するのは、株式会社La torcheの代表取締役である秋間早苗氏です。

秋間早苗氏

東京大学・大学院で国際協力学を修了後、起業。20年以上にわたり、個人や組織、事業の変容をサポートしてきました。独自のメソッド「脳マネジメント(Paradigming)」を体系化し、2024年12月には書籍『脳マネジメント』を刊行(日本・英語・韓国語版)。Wall Street Journalの「New Era Leaders」も受賞されています。現在は福岡県糸島市を拠点に活動しています。

動画説明会と先行登録もチェック!

PALs-Us新体系についての動画説明会が近日公開される予定です。興味がある方は、先行登録をすると優先案内や特別価格で参加できるそうなので、ぜひチェックしてみてくださいね。

株式会社La torcheは、「違いを力に、「これから」をつくる」をモットーに、人や組織、事業が本来の力を発揮して、持続的に成長できる仕組みを設計・実現する会社です。法人向けの組織変革コンサルティングを主軸に、Well-being、サステナビリティ、DXといった要素をバラバラにせず、「人と組織のOS(思考・行動様式)」から見直すアプローチで、企業や行政、国際機関を支援しています。

株式会社La torcheのウェブサイトはこちらです:
https://latorche.jp/

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投稿者プロフィール

いろんなことに興味を持ち、いろいろ試しています。
曲がったことが大嫌いで、噓をつく人は嫌いです。
嘘があふれる世の中で真実を追求する姿勢が大切だと思います。

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