リスキリングがうまくいかない…そんな悩みを解決！非認知能力から始める学びのOS再設計セミナー開催！

  • 2026/6/18
  • 自己啓発・学習
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リスキリング、本当にうまくいってる？

「リスキリング施策を導入したけれど、現場の行動が変わらない」「スキル研修はしているけど、何が足りないのかわからない」といった課題は、多くの企業でよく見られます。

せっかく時間やコストをかけて研修をしても、それが現場の行動変容や成果につながらなければ、もったいないですよね。

この根本的な原因は、「何を学ぶか」というスキルそのものに偏りすぎ、そのスキルをどう身につけ、どう活用していくかという「学びの土台」が十分に設計されていないことにあると指摘されています。

「非認知能力」が学びの土台ってどういうこと？

セミナーでは、リスキリングの本質を「非認知能力」という視点から見直します。

非認知能力とは、例えば自己コントロール力や、新しい状況に適応する力、他人と協力する力など、「見えないスキル」のこと。これをパソコンの「OS」に例え、具体的な知識やスキルを「アプリ」に例えて説明されます。つまり、どんなに素晴らしいアプリ（スキル）を入れても、OS（非認知能力）が整っていなければ、うまく動かないということですね。

セミナーでは、非認知能力を「自己コントロール」「自己アップデート」「コラボレーション」「ポジティブ・コア」の4つに分類して、その重要性を詳しく解説します。

成果につながるリスキリング設計の秘密

このセミナーでは、「教える設計」から「気づかせる設計」への転換が軸となります。

具体的には、「気づき→行動→習慣化→拡張」という4つのステップでリスキリングを組織に定着させるための実務的なポイントが紹介されます。内省設計の重要性や、研修後のフォロー、さらには人事評価や組織文化との連動方法まで、多角的に解説される予定です。

キャリアステージ別のアプローチや、リスキリングを文化にするための3原則も学ぶことができるので、具体的な施策に落とし込みたい方にはぴったりでしょう。

セミナー概要

「学びのOSを整える―非認知能力から始めるリスキリング再設計―」セミナーは、Zoomを使ったオンライン形式で、参加費用は無料です。

  • 開催日程: 2026年7月17日（金）12:00〜12:30

  • 開催形式: Zoomによるオンライン開催

  • 参加費用: 無料

登壇するのは、セレクションアンドバリエーション株式会社のマネージャーである柳瀬大地氏です。柳瀬氏は地方公務員、中央省庁を経て同社に入社。人事制度改革や幹部研修、ガバナンス改革など、幅広い分野で企業を支援してきた実績があります。

柳瀬 大地

お申し込みはこちらから！

https://sele-vari.co.jp/seminar/202607171/

＜ご注意事項＞

  • 同業他社、学生、個人事業主の参加はご遠慮ください。

  • 本セミナーはZoomで実施されます。事前にZoomアプリのダウンロードおよび接続確認をお願いします。

  • 視聴URLのご本人様以外への共有、本セミナーの録画・録音・撮影、セミナー資料等の無断転用は固くお断りします。

セレクションアンドバリエーション株式会社について

セレクションアンドバリエーション株式会社は、「組織・人事領域」に特化した専門性の高い人事コンサルティングファームです。東証一部上場企業から中小企業まで、多様な企業の戦略実現と業績向上を支援しています。

代表の平康氏は、90年代の成果主義人事制度が広がる時代に、いち早く大手電機メーカーへのジョブ型雇用対応の人事制度導入を実現しました。200社以上の変革を支援し、コロナ禍における働き方の変化にも対応したマネジメント変革を推進しています。

セレクションアンドバリエーション株式会社 ロゴ

同社のミッションは「企業と個人の成長をあたりまえにする」こと。人と組織に関わる変革を促進し、企業が成長し続けるためのサポートを提供しています。

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投稿者プロフィール

いろんなことに興味を持ち、いろいろ試しています。
曲がったことが大嫌いで、噓をつく人は嫌いです。
嘘があふれる世の中で真実を追求する姿勢が大切だと思います。

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