グローバル時代の英語学習が変わる！「Synergy Talk」で実務に使える英語力がグンとアップ

目次：Contents

1 英語研修の新常識！「Synergy Talk」が企業で導入拡大中
- 1.1 「Synergy Talk」のここがすごい！4つの学習チャネル
- 1.2 導入企業の声と進化する学習サポート
2 今後の展望
- 2.1 株式会社オーティーシーについて

英語研修の新常識！「Synergy Talk」が企業で導入拡大中

そんな中、株式会社オーティーシーが提供する新しい英語研修パッケージ「Synergy Talk」が、複数の企業で導入を拡大しています。この研修は、AIアプリ学習、オンライン英会話、対面グループ研修、スピーキングテストという4つの要素を一体化させた「統合型英語研修」として注目を集めています。

学習効果を最大化するビジネス英会話トレーニングプログラム Synergy Talk

「Synergy Talk」のここがすごい！4つの学習チャネル

「Synergy Talk」は、インプットからアウトプット、そして評価までを一貫してカバーすることで、受講者のスピーキング力向上と実務での英語活用力をしっかり強化します。その秘密は、以下の4つの学習チャネルにあります。

毎日のAIアプリ学習：スマホアプリで語彙や文法、リスニングなどを毎日コツコツ自律学習！
週2回のオンライン英会話：外国人講師とのマンツーマンレッスンで、実践的な会話力を磨きます。
対面グループ研修：講師を招いての集合研修。プレゼンやディスカッション、ロールプレイで応用力を高めます。
スピーキングテスト：自動採点システムで、自分の英語スピーキング能力を客観的にチェックできます。

これらの組み合わせによって、「知識のインプット→実践アウトプット→応用→測定」という理想的な学習サイクルが実現するんです。

導入企業の声と進化する学習サポート

先行導入企業である日系大手自動車部品メーカーの担当者からは、「オンライン英会話だけでは実践的な対面コミュニケーション力が身につかない」「毎日の学習習慣を継続させる仕組みが欲しい」「学習成果を可視化したい」といった声が聞かれていました。特に、海外拠点訪問や商談、外国人上司との面談など、対面での英語力が求められる場面はまだまだ多いからです。

「Synergy Talk」の導入後、受講者からは「e-learningと対面研修が加わったことで、ビジネスシーンを想定して英語を使う機会が格段に増えた。グループワークでの発言量の変化に手応えを感じている」という声が寄せられています。

しかし、運用データを見てみると、受講者によって学習頻度や教材、学習時間に個人差があることも判明。そこで、一部の企業では受講データをもとに一人ひとりの学習パターンを可視化し、最適な学習アドバイスや受講促進メッセージを届ける「パーソナライズドコーチング」の実験的導入を始めています。AIによるデータ分析と担当コーチのフォローアップで、みんなが着実に成長できるような取り組みが進められています。

今後の展望

株式会社オーティーシーは、今後もパーソナライズドコーチング機能のさらなる充実と、対面研修プログラムの内容強化を進めていくとのことです。受講者一人ひとりの成長を最大限に引き出す、総合英語研修プラットフォームの構築を目指しているそうですよ。

導入を検討している企業向けに、無料トライアルプランやデモンストレーションも用意されているので、興味があればぜひチェックしてみてくださいね。

「シナジートーク」公式サイト：https://project-otc.page/synergy-talk
株式会社オーティーシーホームページ：https://www.otc-otc.co.jp

株式会社オーティーシーについて

株式会社オーティーシーは1973年設立の語学教育専門企業です。東京都港区に本社を置き、全国で年間300社以上の企業研修を運営しています。語学研修の企画・運営、講師派遣、教材販売のほか、AIを活用した多言語学習アプリ「Mondly byPearson」の正規販売代理店として、企業の語学力向上とグローバル人材育成を総合的にサポートしています。