ヒューマン・フローリッシングってどんなこと？

「ヒューマン・フローリッシング」は、単に心身が健康で幸せな状態、というだけじゃないんだ。健康はもちろん、人生の目的、人との関係性、徳、そして主体性といった要素も全部ひっくるめて、「人が自分らしく生き生きと花開く状態」を指すんだよ。心身の成長、人生の意味、社会とのつながりまで重視する、これからの新しい経営の視点ってわけだね。

「成果を出すこと」と「人と組織が健全に成長し続けること」をどう両立させるか。従来のマネジメントが行き詰まりを感じている今だからこそ、この「ヒューマン・フローリッシング」をヒントに、これからの組織づくりを考えてみませんか？

無料オンラインセミナーが開催されるよ！

エッセンシャル・コーチング・クラス（ECC）が、経営者や管理職の方に向けて、この「ヒューマン・フローリッシング」の入門セミナーをオンラインで開催します！

このセミナーでは、ヒューマン・フローリッシングの概念を学ぶだけでなく、現代の組織が抱える「成果を出し続けること」と「人と組織がよい状態で成長すること」の両立が難しいというジレンマに対して、どう向き合うべきかを、双方向のコミュニケーション形式で実践的に解説してくれるんだ。

セミナー概要

• 名称：経営者・管理職のための“次のマネジメント”を考える90分 ―ヒューマン・フローリッシング入門―

• 日時：2026年6月13日(土)20時〜21時30分

• 会場：オンライン（Zoom）

• 費用：無料

• 対象：

  • 組織を成長させたい経営者・管理職

  • 部下の主体性に課題を感じている方

  • 自分ばかりが背負っている感覚がある方

  • 成果は出ているが、チームの持続性に不安がある方

  • “管理”ではなく、“自走する組織”をつくりたい方

  • 人と組織の可能性を、もっと本質的に考えたい方

• 主催：エッセンシャル・コーチング・クラス（運営：株式会社Starting Point）

• 申込先：https://ecc-flourishing.peatix.com

登壇者はこの方！

今回のセミナーに登壇するのは、15年以上も独自にヒューマン・フローリッシングを実践してきたECC講師の原田 大輔さん。株式会社エッセンシャル・プリンシプルズの代表取締役で、エグゼクティブコーチや風土改革コンサルタントとしても活躍しているんだ。京都大学経済学部を卒業後、経営コンサルティング会社やコーチ・エィで経験を積んできたベテランだよ。

ECCの取り組みと今後の展望

ECCでは、コーチングを単なる目標達成支援の技術としてではなく、「人と組織の可能性を最大化するための関わり」として捉えています。この考え方は、ヒューマン・フローリッシングの考え方とも共通しているんだ。

単に成果やゴールに向かうだけでなく、人が意味や目的、関係性、主体性を持ちながら力を発揮し続ける状態を支援することが、これからの組織づくりには必要だと考えているんだって。今回のセミナーは、そんな健全な組織運営にこの考え方を活かすための一歩として開催されます。

ECCでは現在、2026年8月開講の「エッセンシャル・コーチング・クラス第６期」の受講生を募集中だよ。実践的な対話や関わりを通じて、リーダー自身のあり方や、主体性の高い組織づくりを学ぶ場として展開していくみたい。早期に申し込むと、開講前から講師とのコーチングセッションが無制限で受けられる特典もあるんだって！

• エッセンシャル・コーチング・クラスについて：https://essential-coach.com/

今後もECCは、経営者やマネージャー層が、自分自身と組織の可能性を最大限に引き出せるようにサポートを続けていくそうです。

運営会社

このセミナーを運営しているのは、株式会社Starting Pointだよ。

• 会社名：株式会社Starting Point

• 代表者：代表取締役 鈴木 敦子

• 設立：2009年2月1日（現法人設立：2021年3月25日）

• 所在地：東京都港区南青山3丁目15-9 MINOWA表参道3F-246

• 事業内容：法人向け組織開発コンサルティング／エグゼクティブコーチング、個人向けビジネスコーチング

• URL：https://starpo.jp/

（1）厚生労働省「令和5年労働安全衛生調査（実態調査）」参照

（2）ハーバード大学ヒューマン・フローリッシング・プログラム設立時より計算