組織を変えたいあなたへ!『図解 イノベーション入門』で新しい価値をバンバン生み出そう!

  • 2026/3/19
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組織を変えたいあなたへ!『図解 イノベーション入門』で新しい価値をバンバン生み出そう!

なんだか組織が停滞気味?そのモヤモヤ、この一冊が解決するかも!

「新しいアイデアはあるのに、なかなか実現しない…」「組織全体が守りに入っちゃって、挑戦しにくいな」

そんな風に感じているビジネスパーソンや経営者の方、いませんか?実はこれ、多くの組織でよくある悩みなんです。株式会社リクルートマネジメントソリューションズが、ディスカヴァー・トゥエンティワンから2026年3月19日(木)に先行発売する書籍『図解 イノベーション入門~新しい価値が生まれる仕組みを学びたい人のための「理論と実践」100のツボ』は、まさにそんな課題に正面から向き合う一冊です。

書籍『図解 イノベーション入門』表紙

イノベーションの鍵は「人と組織」、そして「人事」だった!

この書籍の大きなポイントは、イノベーションを「組織でどう起こすか」「人事がどう関わるか」という視点から体系的に解説していること。「人事こそイノベーションの主役である」という、これまでの書籍にはあまりなかったユニークな視点が軸になっています。

著者は、リクルートマネジメントソリューションズで新規事業提案制度やリーダー開発に携わってきた井上功さんと、20年以上にわたり組織開発を支援してきた坪谷邦生さん。まさに「人」と「組織」のプロフェッショナルであるお二人が、イノベーションを組織で実現するための全体像を「100のツボ」としてまとめました。

理論だけじゃなく、現場でどう動けばいいかまでしっかり教えてくれるのが嬉しいところ。100の図解で難しい概念も直感的に理解でき、Q&A形式なので、気になるところからサッと読み始められますよ。経営者や人事部門、新規事業部門など、それぞれの立場に応じた実践的なヒントが満載です。

気になる目次をちょっとだけ紹介!

この本は10の章(Chapter)から構成されていて、各章に10の「ツボ」が収録されています。どこから読んでも大丈夫なので、興味のあるテーマから気軽に読み進めてみてくださいね。

  • Chapter 1. イノベーション: イノベーションの基本と創出モデルの概要

  • Chapter 2. 越境: イノベーションに必要な「越境」と、組織・個人に求められること

  • Chapter 3. 思いつく(個): アイデアを「思いつく」個人の特徴や育成方法

  • Chapter 4. アイディエーション(個): 高度なアイデアを生み出すための「越境」と様々な考え方

  • Chapter 5. 磨く(チーム): アイデアを磨くチームの特徴や思考ツール

  • Chapter 6. エフェクチュエーション(チーム): 新しい価値を生み出すプロセスと実行されない理由

  • Chapter 7. 事業化(組織): アイデアを事業化するためのフレームや推進方法

  • Chapter 8. コーゼーション(組織): イノベーションの進め方を4ステップで解説

  • Chapter 9. 資源動員(組織): 事業に必要な資源調達や新規事業提案制度について

  • Chapter 10. 人事(組織): 組織内イノベーションを支える人事の役割と必要性

著者が語る「イノベーションと人事」への熱い思い

井上功氏のポートレート

著者の一人である井上功さんは、本書執筆のきっかけを「組織からイノベーションを起こすには、人事が鍵を握るのではないか?」という気づきだったと語っています。長年の経験から「人事×イノベーション」という実践的な論を立てられると確信し、坪谷邦生さんと共にこの書籍を完成させました。

井上さんは、イノベーションには自然科学のような「定理」はないからこそ、顧客や社会とのトライ&エラーを繰り返す「実践し続けること」が大切だと強調しています。この本が、人事やイノベーションに携わる多くの人にとって、何かしらのお役に立てることを願っているそうです。

書籍情報はこちら!

  • タイトル: 図解 イノベーション入門~新しい価値が生まれる仕組みを学びたい人のための「理論と実践」100のツボ

  • 著者: 坪谷 邦生、井上 功

  • 出版社: ディスカヴァー・トゥエンティワン

  • 発売日: 2026年3月20日(3月19日オンライン書店先行発売)

  • 定価: 2,800円(税別)

  • 版型: A5変形

  • ページ数: 278ページ

株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、「個と組織を生かす」をブランドスローガンに掲げ、人材採用、人材開発、組織開発、制度構築といった幅広い分野で、クライアントの経営・人事課題の解決を支援している会社です。

組織の停滞感を打破し、新しい価値をどんどん生み出していきたいと考えている方にとって、この一冊はきっと強力な味方になってくれるでしょう。ぜひ手に取ってみてはいかがでしょうか。

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投稿者プロフィール

いろんなことに興味を持ち、いろいろ試しています。
曲がったことが大嫌いで、噓をつく人は嫌いです。
嘘があふれる世の中で真実を追求する姿勢が大切だと思います。

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