外国人社員が日本式ビジネスをマスター！「海外ビジネス・チャレンジ塾」でスキルアップとネットワークをゲット！

目次：Contents

1 「海外ビジネス・チャレンジ塾（外国人編）」ってどんなプログラム？
2 最終発表会は大盛り上がり！
- 2.1 受講者の声（アンケートより一部抜粋）
3 開催概要
- 3.1 登壇講師プロフィール
4 今後の展開

「海外ビジネス・チャレンジ塾（外国人編）」ってどんなプログラム？

この講座は、外国人社員の可能性を引き出し、企業の海外ビジネスをグッと成長させることを目指した4日間の短期集中コースです。外国人社員が海外ビジネスを引っ張っていく意欲を高め、業績アップや会社への帰属意識向上をサポートします。さらに、「勝てる海外戦略の立案・フレームワーク」をしっかり学ぶことで、個人の経験や感覚だけに頼らないビジネス展開ができるようになることをゴールとしています。

「日本語でのコミュニケーションにちょっと不安がある」「母国での経験を海外ビジネスに活かしきれていない」「もっと仕事を任せたいけど、どう育成すればいいか悩む」といった企業や外国人社員が抱える課題を解決するために、以下の5つの学びの機会が提供されました。

社内チームワークを強化する「日本式ビジネス＆コミュニケーション術の習得」
感覚頼りから卒業！「勝てる海外戦略の立案・フレームワークの習得」
講座の学びを成果に直結させる「アクションプラン作成＆プレゼン実践」
一人ひとりの悩みを解決！「専門家による個別アドバイス」
新しい知識と人脈が広がる「受講者同士の質の高いネットワーク」

この講座は、日本語能力試験N3相当以上の方を対象とし、研修はすべて日本語で行われました。

最終発表会は大盛り上がり！

2026年3月4日に開催された最終回では、受講者が日本語で熱いプレゼンテーションを披露しました。「所属企業の海外事業拡大プラン」と、それに貢献する「自己成長プラン」をピッチ形式で発表。参加者からは「ベストを尽くしていて本当に素晴らしかった」「大きな学びになりました」といった声が多く寄せられ、業界を超えた新たな知見と質の高いネットワークが生まれたようです。

最終発表会の様子

プログラムの締めくくりには、条件を満たした受講者に修了証が授与され、4日間の学びの集大成となりました。

修了証交付の様子

受講者の声（アンケートより一部抜粋）

気づかなかった日本語のミスに気づき、「全員経営」の日本企業への理解度を高め、さらにネットワーク作りできてとてもいい機会だと思います。
日本の企業がどのように運営されているか、そしてそれをどのようにグローバルな環境に適用するかを学ぶ良い機会でした。
外国人社員として、まだわからない日本のビジネスマナーを知ることができました。
業界は違っても、同じ海外進出という目標や共通の悩みがあることに共感し、自分だけではないと感じられたことが印象的でした。
異なる分野に活躍される皆さんのご経験を聞かせていただいてとても面白く勉強になりました。

開催概要

講座名: 海外ビジネス・チャレンジ塾（外国人編）
開催期間: 2025年12月11日（木）〜 2026年3月4日（水）／全4日間
開催方法: 集合形式講座（リアル・オンラインどちらも受講可能）※最終回はリアル開催のみ
会場: 東京都立産業貿易センター浜松町館
受講対象:
- 東京都内に主たる事業所を有する中小企業
- 海外ビジネスに関する業務を担当している外国人社員、またはこれから担当する可能性のある外国人社員で、就労が可能な在留資格を有する方

登壇講師プロフィール

小山健太氏（東京経済大学コミュニケーション学部准教授／一般社団法人グローバルタレントデベロップメント協議会（AITD）代表理事）
- 「外国人社員が今後の海外ビジネスの展開に貢献できるように、先進企業によるゲスト講義、グループワークや発表などにも取り組みます。実践能力の向上を目指したい皆さんの参加をお待ちしています！」
淺海一郎氏（内定ブリッジ株式会社代表取締役／厚生労働省「外国人労働者雇用労務責任者講習検討委員会」委員）
- 「業務の生産性を高める日本語・取引先と有利に交渉する際に使う日本語・会議で発言権を上手に取るコツなど、ビジネスで成功するための実践的な日本語を私たちと一緒に学びましょう！」