ヤングライフプロポーザルが2027年卒向け新卒採用をスタート！未経験からITインフラエンジニアを目指そう

目次：Contents

1 選べる2種類の会社説明会
- 1.1 1. 【対面開催】会社説明会＋先輩座談会（名古屋本社）
- 1.2 2. オンライン会社説明会（Microsoft Teams）
2 未経験からITエンジニアへ！YLPの育成・働き方の特長
- 2.1 文理不問！未経験から育てる3ヶ月間のエンジニア研修制度
- 2.2 働きやすさと成長機会を両立
3 その他採用情報
4 会社情報

選べる2種類の会社説明会

1. 【対面開催】会社説明会＋先輩座談会（名古屋本社）

職場の雰囲気を直接感じながら、現場で活躍する先輩社員に質問できる少人数制のイベントです。

開催日時

2026年3月4日(水) / 10:00〜11:30
2026年3月13日(金) / 14:00〜15:30
2026年3月17日(火) / 15:30〜17:00

会場
名古屋本社（名古屋市中区大須四丁目1-18 セイジョウビル4F）

詳細・お申し込みはこちらからチェック！
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=RsT54C&corpId=276932

2. オンライン会社説明会（Microsoft Teams）

遠方に住んでいる方や、まずは気軽に企業について知りたい方におすすめです。

開催日時

2026年3月3日(火) / 11:00〜12:00
2026年3月9日(月) / 14:00〜15:00
2026年3月16日(月) / 14:00〜15:00
2026年3月24日(火) / 11:00〜12:00

詳細・お申し込みはこちらからチェック！
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=CnZcYC&corpId=276932

未経験からITエンジニアへ！YLPの育成・働き方の特長

YLPは「時間創造」を理念に掲げ、効率的なITインフラ構築を通じて社会に貢献するだけでなく、社員一人ひとりが仕事とプライベートをしっかり両立できる環境づくりにも力を入れています。

文理不問！未経験から育てる3ヶ月間のエンジニア研修制度

入社後は先輩社員による3ヶ月間の集中研修が用意されています。ビジネスマナーからサーバー・ネットワークの基礎、実機演習まで段階的に学べ、IT資格「LinuCレベル1」の取得もサポートされます。さらにスピーチ研修でコミュニケーション能力も高められ、未経験からでも現場で活躍できるエンジニアへと成長できます。

働きやすさと成長機会を両立

年間休日125日、月平均残業時間約11時間（2025年度実績）と、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。また、拠点や部署を横断して参加する「社内PJ（プロジェクト）制度」では、社内環境、教育、採用など6つのプロジェクト活動を通じて、会社運営や技術推進にも関わることができます。若手のうちから幅広い視野でキャリアを形成できるのが魅力です。

その他採用情報

YLPでは、採用サイトや公式Instagramで、会社説明会やインターンシップなどの採用イベント情報に加え、社員インタビュー、オフィス紹介、プロジェクトの舞台裏、社内イベント・研修の様子、企業文化なども随時発信しています。ぜひ最新情報や会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。

採用サイト：https://www.ylproposal.com/saiyo/
公式Instagram：https://www.instagram.com/ylp_saiyo_info/

会社情報

社名：株式会社ヤングライフプロポーザル
設立：2004年7月6日
代表者：葛山晃守
事業内容：
- 情報ネットワークシステムの企画、提案、構築、保守
- サーバー（Windows、Linux）の設計、構築、保守
- クラウドサービスの提案、構築、保守
- Wi-Fiソリューションの提案、構築、保守
- Webアプリケーションおよびシステム開発、保守
本社：愛知県名古屋市中区大須四丁目1-18 セイジョウビル4F
URL：https://www.ylproposal.com/