フォワードとLinkedInが強力タッグ！採用の未来が変わる

「成果の出るAI採用」を推進する株式会社フォワードが、世界で13億人以上が利用するビジネスネットワーク、リンクトイン・ジャパン株式会社（LinkedIn）と、採用領域におけるパートナーシップ契約を締結しました。

近年、日本市場でもLinkedInの利用がぐっと広がり、国内メンバー数は2025年12月時点で500万人を突破しています。フォワードが提供するAI採用SaaS「エースジョブ」の運用でも、LinkedInは採用成果を出すための大切なチャネルとなっています。

今回のパートナーシップは、フォワードのAI採用とLinkedInとの信頼関係をさらに深め、より多くの企業や転職エージェントがLinkedInを効果的に使いこなせる環境づくりを進める大きな一歩になります。

なぜ今、LinkedInが採用に不可欠なのか？

採用市場では、積極的に転職活動をしている人だけでなく、「良い機会があれば転職を考える」という潜在層へのアプローチが、採用成功のカギを握る時代になっています。LinkedInは、そうしたハイレイヤー人材、専門職、グローバル人材、そしてZ世代を含む幅広い層に、求人広告だけでは届きにくい直接的なアプローチができるため、企業とエージェント双方にとって重要性が高まっています。

フォワードは、LinkedInの公式機能を活用した運用設計・実行支援と、エースジョブのAIを組み合わせることで、成果創出までの再現性を高めていきます。この支援は、人材紹介会社（エージェント）だけでなく、事業会社にも提供されます。

主な取り組み内容

• 人材紹介会社向け: RPS（Recruiter系ソリューション）を中心とした運用支援、立ち上げ、改善

• 事業会社向け: Recruiter活用、会社ページ・キャリアページ設計、求人掲載を含む運用設計と改善

フォワードがLinkedInで出した驚きの成果事例

フォワードは、LinkedInを活用した採用・紹介の現場支援で、短期間に大きな成果を出しています。例えば、あるLinkedInアカウントをゼロから立ち上げた事例では、たった4ヶ月で以下のような実績を達成しました。

• 運用期間：4ヶ月

• InMail送信数：166通

• 返信率：28％

• 面談設定数：30件

• 決定数：3件

• 創出売上：1,750万円

• ハイライト：年収2,000万円以上のCFO 2名を含む3名が4ヶ月で決定

（※上記は支援プロジェクトにおける実績であり、成果を保証するものではありません。条件により結果は変動します。）

アライアンスが目指す4つのポイント

今回のパートナーシップでは、主に人材紹介会社向けの「RPS活用」を軸に、事業会社向けのLinkedIn採用活用も広げていきます。狙いは以下の通りです。

1. 成果の最大化: 転職潜在層やハイレイヤー層へのアプローチ精度を高め、成果が出るまでの時間を短縮します。
2. 運用の再現性向上: 個人任せになりがちな検索・スカウト運用を、AIと運用支援で仕組み化し、継続的に成果を出せる体制へ移行させます。
3. 媒体との信頼関係を基盤にした長期成長: 採用に不可欠な「媒体との信頼関係」をさらに強化し、顧客が安心して活用できる運用環境を拡充します。
4. スクレイピング依存からの脱却: LinkedInの公式機能・正規ライセンスの範囲で運用設計・実行を行い、持続的に成果が出る運用を支援します。

専用プランと記念イベントで採用を強化しよう！

このパートナーシップ開始に合わせて、「エースジョブ×LinkedIn 専用プラン」の提供が始まりました。ターゲット選定から運用設計、AI活用によるスカウト文生成、候補者の優先度付け、運用改善まで、包括的な支援が受けられます。

さらに、先着10社限定で、初期費用または運用支援費用が特別条件で提供されるキャンペーンも実施中です。詳細はこちらから確認できます。
専用プランのご説明はこちら

記念イベントも開催！

パートナーシップ開始を記念して、LinkedIn日本オフィスで共同イベントが開催されます。第1回は人材紹介事業を運営中の方、または立ち上げを検討中の方限定です。

イベント名: LinkedIn時代 ハイレイヤー人材の集客戦略 〜LinkedIn×AIで成果を出す”勝ち筋”の作り方〜

開催概要:

• 日時：2026年4月9日（木）18:30〜20:30（18:00開場）

• 会場：LinkedIn日本オフィス（東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンタワー8階）

• 参加費：無料

• 定員：100名（事前申込制、先着）

• 対象：人材紹介会社所属の方（経営者・RA/CA責任者）、人材紹介事業立ち上げ検討中の方

• 主催：株式会社フォワード、LinkedIn Japan

イベントへのお申し込みはこちら：https://lp.acejob.jp/seminar/7aNVPTUv

両社代表からのメッセージ

リンクトイン 日本代表 田中 若菜氏は、「AIがもたらす機会へとシフトする労働市場において、最適な人材を採用することの重要性は高まっている。フォワードを新たなチャネルパートナーとして迎え、LinkedInのAIテクノロジーとフォワードの情熱を融合させ、日本におけるダイレクトリクルーティングの新たな成功事例を共に創出していくことを期待している」とコメントしています。

株式会社フォワード 代表取締役 名古屋 考平氏は、「採用の成否を分ける重要なポイントは、媒体選定と運用だ。LinkedInだとシンプルに成果が出るため、今回の連携に至った。世界最大級のビジネスプラットフォームと正式に連携し、日本市場での活用拡大を追い風に、転職エージェントと事業会社の双方にとって価値の高い採用体験を広げていく」と語っています。

株式会社フォワードについて

• 代表者：代表取締役 名古屋 考平

• 所在地：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー322号室

• 事業内容：HR Tech（AI SaaS）事業、有料職業紹介事業

• フォワード公式サイト

• エースジョブ（サービスサイト）

LinkedInについて

LinkedIn（リンクトイン）は、世界200以上の国と地域で13億人以上が利用する、世界最大のプロフェッショナルネットワークです。採用、学習、広告などを通じて、個人と組織の生産性向上を支援しています。日本では、2025年12月時点で国内メンバー数が500万人を突破しました。