イーオンの法人向け英語コーチングがリニューアル！短期間で成果を出す新プログラムが登場

目次：Contents

1 「自律した学習者」を目指す新しい学習サイクル
2 コーチングセッションとプログラムの充実
- 2.1 自宅学習には「VoiceTube」を導入
3 イーオンの法人事業について
- 3.1 関連リンク

「自律した学習者」を目指す新しい学習サイクル

イーオンでは、英語学習において「答えを与えられること」よりも「自ら気づきを得て答えを探し出す力」が大切だと考えているようです。今回のリニューアルでは、この「気づき」を重視し、講師に頼りきりにならない「自律した学習者」を育てることを目指しています。

新しい学習サイクルは、以下の3つのステップで構成されます。

コーチング: 受講者にとって必要な学習内容を明確にする。
自学習: 言語化された内容をもとに、具体的な対策学習を行う。
レッスン: 実際に英語を使い、足りない部分を再認識する。

このサイクルを繰り返すことで、英語運用能力の向上だけでなく、受講期間が終わった後も社員が英語学習に前向きに取り組めるようになることを目指しているとのことです。

成長の学習サイクル

コーチングセッションとプログラムの充実

これまでのコーチングサービスは、講師派遣研修のオプションとして提供されていましたが、今回のリニューアルでビジネス英語や資格試験対策などの英語レッスンとコーチングセッションを組み合わせたセットプログラムになりました。これにより、上記の学習サイクルがスムーズに機能し、短期間での効果的な成果が期待できるプログラムへと生まれ変わっています。

また、1回のコーチング時間が20分から60分に大幅に拡大されました。これにより、従来のカウンセリング、目標設定、学習ロードマップ作成、学習進捗確認、課題提示に加えて、「英語学習指導とフィードバック」や「探求形式の文法学習」もセッション内容に含まれるようになりました。

自宅学習には「VoiceTube」を導入

さらに、2026年4月から法人向け英語研修で導入された「VoiceTube」が自宅学習教材として利用できるようになります。「VoiceTube」はYouTubeの動画を学習素材として活用し、ネイティブが使う生きた英語を学べるツールです。生の英語での学習、単語学習、AIとの会話練習、発音練習などが可能となり、より実践的な学習ができるようになります。

新旧コーチング対比