なぜZ世代は「静かに辞める」の？若手社員と管理職の溝を埋める「心理的安全性」セミナー開催！

目次：Contents

1 「静かに辞める」Z世代の背景と心理的安全性の重要性
2 ベストセラー著者・永井孝尚氏が登壇！
- 2.1 セミナー概要
3 永井経営塾とは
4 ヒューマンアカデミーの取り組み
5 ヒューマングループについて
- 5.1 関連リンク

「静かに辞める」Z世代の背景と心理的安全性の重要性

厚生労働省の調査によると、大卒就職者の3年以内離職率は33.8％と、若手人材の定着は多くの企業にとって大きな課題となっています。特に、現代の若手社員（Z世代）は、成長実感が得られない環境やフィードバック不足に不安を感じ、「静かに組織を離れていく」傾向があると言われています。

このような状況で、「ハラスメントを恐れて踏み込んだ指導ができない」管理職と、「適切な関わりを求める」若手社員の間には、深刻なコミュニケーションの溝が生まれています。

この課題を解決するカギとなるのが「心理的安全性」です。心理的安全性とは、単に「居心地の良いぬるま湯」を指すのではなく、誰もが自由に意見を出し合い、個人の能力を最大限に発揮して成果を出す組織状態を意味します。

ベストセラー著者・永井孝尚氏が登壇！

今回のセミナーでは、『MBA必読書50冊シリーズ』などのベストセラーで知られる永井孝尚氏が登壇します。永井氏は元日本IBMの人材育成部長でもあり、その実績に裏打ちされた「個人の能力を最大限に引き出し、成果を出すための戦略的な管理職育成術」を解説してくれます。

セミナーでは、管理職が具体的にどう行動を変え、若手の力を引き出すチームを構築すべきか、その戦略的な育成の考え方が提示されます。具体的なマネジメント施策への落とし込みまで解説されるので、日々の指導に悩む管理職の方々にとって、きっと役立つヒントがたくさん得られるでしょう。

セミナー概要

日程: 2026年3月18日（水）14時～15時30分
参加費: 無料
形式: オンライン参加

詳細はこちらから確認できます。
https://biz.athuman.com/seminar/20260318/

永井経営塾とは

永井孝尚氏が講師を務める「永井経営塾」は、サブスクリプション型のオンライン経営研修サービスです。企業が抱える戦略策定力やマネジメント力の不足、体系的な研修機会の不足といった課題を解決するために作られました。

このサービスでは、企業の中核人材が経営に必要な知識を体系的に学び、実務に活かせる形で経営理論を継続的に習得できます。忙しいビジネスパーソンでも、豊富な事例とわかりやすい解説で、いつでもどこでも効率的に学習できるのが魅力です。

ヒューマンアカデミーの取り組み

ヒューマンアカデミーは、最新のビジネス動向とテクノロジーに焦点を当て、従業員の能力向上と企業の競争力強化を支援する社員研修プログラムを提供しています。また、「Edutainment Company」として、1985年の創設以来、800以上の講座を展開し、あらゆるライフステージにおける学びをサポートしています。

ヒューマンアカデミーロゴ

独自の「ヒューマンアカデミーGIGAスクール構想」を推進し、学習支援プラットフォーム「assist」の開発も行っています。SELFingサポートカウンセラーと講師が個別に学習目的や目標に合わせた進捗管理や相談などの学習サポートを提供し、最高水準の教育サービスを追求しています。

ヒューマングループについて

ヒューマングループは、教育事業を中核に、人材、介護、保育、IT、美容、スポーツと多岐にわたる事業を展開しています。1985年の創業以来「為世為人（いせいいじん）」を経営理念に掲げ、各事業の強みを活かし、連携しながらシナジーを最大限に発揮する独自のビジネスモデルにより、国内外で質の高いサービスを提供しています。

日本リスキリングコンソーシアムロゴ