なぜこんなに急成長？背景には「採用活動の効率化」への強いニーズ

『HITO-Linkエージェント』は2025年7月に人材紹介会社向けにサービスを開始して以来、企業と人材紹介会社のスムーズな連携をサポートしてきました。これまで採用企業と人材紹介会社の間で発生しがちだった情報共有や進捗確認の手間を減らし、コミュニケーションを効率化。これにより、採用決定までの時間を短縮し、採用スピードの向上と質の高いマッチングを実現しています。

利用エージェント数がサービス開始から半年で1,000社を突破した背景には、人材確保が難しくなる中で、採用活動をもっと効率的に進めたい、情報共有をスムーズにしたいという企業の強い思いがあると考えられます。

『HITO-Link』事業統括部長の朴 勝燮氏からは、次のようなコメントが寄せられています。

近年、採用市場では人材不足に加え、企業に求められるスキルの高度化・多様化が進み、採用活動においてスピードと精度の両立が一層求められています。一方で、エージェント活用の拡大に伴い、情報共有や進捗管理の煩雑さが現場の負担となっている課題も顕在化しています。

『HITO-Linkエージェント』は、こうした課題に向き合い、単なる求人データベースではなく、「採用プロセスを前に進めるための基盤」として、ATS連携を通じた業務効率化と採用決定までのリードタイム短縮を支援してきました。直近半年で取り扱い求人数が増加している背景には、こうした実務レベルでの効率化が、採用成果につながっている点を評価いただいていることがあると受け止めています。

今後も『HITO-Linkエージェント』は、求人データベースのさらなる拡充と機能強化を進め、企業と人材の最適なマッチングを実現し、採用市場の進化に貢献していくとのことです。

『HITO-Linkエージェント』ってどんなサービス？

『HITO-Linkエージェント』は、パーソルグループが培ってきたノウハウを活かした、約8万件（2025年9月時点の調査による）の求人を掲載する業界最大級の求人データベースです。採用管理システム（ATS）と連携することで、採用企業とのやり取りがグッと効率的になり、採用決定までの時間を短縮できます。

主な機能はこちら！

• 求人データベース: 豊富な求人の中から、求職者にぴったりの求人を簡単に検索できます。リスト作成もラクラク。

• 求職者の推薦・管理: 求職者の情報管理や推薦内容、履歴書の作成もシステム上で完結！面談など、本当に大切な業務に集中できます。

• 日程調整: 候補日の提示や希望日選択など、面倒な日程調整もシステム上でパパッと完了。

• チャット機能: 採用企業とのやり取りが時系列で確認でき、ファイルの送付や保存もスムーズです。

• 選考管理: 応募から面接・内定・入社までの選考フェーズやタスクを「見える化」。選考の進捗をスムーズに管理できます。

詳細はこちらでチェック！
HITO-Linkエージェント

今ならお得！利用開始キャンペーン実施中

『HITO-Linkエージェント』では、2026年3月まで、なんと月額費用が無料になるキャンペーンを開催中です。導入費用だけでなく、ランニングコストもかからず利用できるのは嬉しいポイントですね。

お問い合わせ先：hito-link-agent.info@persol-innovation.co.jp

パーソルイノベーション株式会社について

パーソルイノベーション株式会社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの一員です。次世代の柱となる事業創造を目指し、2019年4月に事業を開始しました。人材紹介分野では『ピタテン』や『HITO-Link』を、人材育成関連分野では『TECH PLAY』、『Reskilling Camp』、『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful』などを運営しています。新しい事業開発やデジタルトランスフォーメーションを通じて、パーソルグループ全体のイノベーションを加速させています。

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